EMS的招聘分为社会招聘和校园招聘两种主要类型，具体岗位和要求会有很大不同，以下信息综合了EMS的普遍招聘特点和厦门地区的具体情况，并提供了官方的查询渠道。
招聘渠道（官方信息来源最准确）
获取厦门EMS最新、最准确的招聘信息，请务必通过以下官方渠道：
（图片来源网络，侵删）
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官方网站：
- 访问 中国邮政速递物流官网 (
https://www.ems.com.cn/)。 - 在网站首页通常有“人才招聘”或“加入我们”的入口，可以查询到全国范围内的招聘信息，包括厦门的岗位。
- 访问 中国邮政速递物流官网 (
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官方微信公众号：
- 这是最直接、更新最快的方式之一。
- 在微信中搜索 “EMS中国邮政速递物流” 或 “厦门邮政速递” 等相关公众号。
- 关注后,在公众号菜单栏或通过推送消息，可以及时获取最新的招聘公告、宣讲会通知等。
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厦门市邮政分公司官网/公众号：
- EMS隶属于中国邮政集团,厦门EMS的招聘有时会通过厦门市邮政分公司的统一渠道发布。
- 可以搜索“厦门市邮政分公司”的官方网站或微信公众号查看。
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线下网点：
（图片来源网络，侵删）您也可以直接前往厦门EMS的各个营业网点或分公司,询问是否有招聘需求并索取招聘简章，这种方式比较传统，但有时也能获得第一手信息。
常见招聘岗位类型及要求
厦门EMS的岗位主要分为以下几类：
一线操作类岗位（需求量较大，门槛相对较低）
- 岗位名称： 快递员、投递员、营业员、分拣员、押运员、仓储管理员等。
- 主要职责：
- 快递员/投递员： 负责邮件、包裹的上门揽收、派送，客户沟通，业务推广等。
- 分拣员： 在分拣中心负责邮件的扫描、分拣、装车、卸车等工作。
- 营业员： 在营业网点负责客户接待、收寄、查询、费用结算等工作。
- 任职要求：
- 年龄：通常要求18-45周岁。
- 学历：高中/中专/技校及以上学历即可。
- 身体健康,能吃苦耐劳，手脚麻利。
- 有责任心,能遵守公司规章制度。
- 对于快递员/投递员： 通常需要自备电动三轮车或摩托车，部分地区会提供补贴；熟悉厦门本地路况者优先。
- 薪酬福利：
- 通常采用“底薪 + 计件提成 + 各类补贴”（如交通补贴、话补、高温补贴、全勤奖等）的薪酬结构。
- 缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
- 提供工装、节日福利、带薪年假等。
管理及职能类岗位（要求较高，竞争激烈）
- 岗位名称： 市场营销、客户经理、运营管理、数据分析、人力资源、财务会计、行政文员等。
- 主要职责：
- 负责公司业务的市场推广、大客户开发与维护。
- 负责日常运营数据的统计、分析与优化。
- 负责公司内部的人力资源、财务、行政等管理工作。
- 任职要求：
- 年龄：通常要求30周岁以下。
- 学历：全日制本科及以上学历是基本要求，部分关键岗位可能要求硕士。
- 专业：对口专业优先，如市场营销、工商管理、物流管理、财务、计算机等。
- 能力：具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力和团队协作精神。
- 经验：相关岗位工作经验者优先，应届生亦可投递（校园招聘）。
- 薪酬福利：
- 实行固定薪资+绩效奖金+年终奖金的薪酬体系。
- 完善的“五险一金”和补充商业保险。
- 带薪年假、定期体检、员工食堂、工会福利等。
应聘流程
EMS的招聘流程通常比较规范,一般包括以下步骤：
- 网上报名/投递简历： 通过官方招聘网站或邮箱提交个人简历。
- 资格审查： 人力资源部门对简历进行筛选，确定进入笔试/面试的名单。
- 笔试： 主要针对管理及职能类岗位，考察行政职业能力、专业知识、英语等。
- 面试： 通常至少有1-2轮面试，形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。
- 体检： 通过面试的候选人需要到指定医院进行入职体检。
- 背景调查： 对拟录用人员的身份、学历、工作经历等进行核实。
- 录用通知与签约： 所有环节通过后，发放录用通知书，签订劳动合同。
应聘建议
- 关注官方渠道： 再次强调，务必通过官网、公众号等官方渠道获取信息，谨防虚假招聘。
- 准备充分： 根据意向岗位的要求，准备好有针对性的简历和相关证书（如毕业证、学位证、资格证等）的扫描件。
- 了解行业： 在面试前，对快递物流行业，特别是EMS的发展现状、业务模式、优劣势有一定的了解，这会给面试官留下好印象。
- 明确职业规划： 思考自己为什么选择EMS，以及未来希望在哪个方向发展，这有助于在面试中清晰地表达自己。
- 吃苦耐劳： 如果应聘一线岗位，一定要表现出能吃苦、有耐心的品质，如果应聘管理岗位，则要展现出你的规划能力和管理潜力。
希望这些信息能对您有所帮助,祝您求职顺利！
（图片来源网络，侵删）
