闵行申通招聘什么岗位?薪资多少?

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由于申通作为大型快递公司,其招聘信息非常分散,没有一个统一的、实时的“闵行申通招聘官网”,获取最新、最准确的招聘信息需要通过以下几个主要渠道:


主要招聘渠道(推荐)

这是目前最有效、最直接的招聘方式,因为申通的业务量巨大,网点需要大量一线员工。

闵行申通招聘信息
(图片来源网络,侵删)

前往闵行区各申通网点直接咨询

这是最推荐的方式,因为:

  • 信息最直接:网点负责人或主管最清楚自己是否缺人、招什么岗位、薪资待遇是多少。
  • 效率最高:可以直接投递简历,甚至当场面试。
  • 岗位最全:不仅有管理岗,还有大量的分拣员、快递员、客服、司机等一线岗位。

如何找到闵行区的申通网点? 您可以通过以下方法找到附近的网点:

  • 地图App搜索:在百度地图、高德地图等App中搜索“申通快递”,地图会显示出您所在位置附近的网点地址和联系电话。
  • 关注快递包裹:观察您日常收到的申通快递面单,上面通常会印有派送网点的电话和地址。
  • 询问小区/公司快递驿站:负责您片区派送的快递员或驿站老板通常知道附近申通总部的位置或招聘负责人。

咨询时可以询问的常见岗位:

  • 快递员/派送员:负责片区内的快件派送。
  • 分拣员/操作员:在分拨中心或网点内负责快件的扫描、分拣、装车。
  • 客服/文员:处理客户咨询、问题件、录入信息等。
  • 仓库管理员/装卸工:负责仓库内货物的管理、装卸。
  • 站点管理/主管:负责整个网点的运营管理(通常需要经验)。

线上招聘平台

线上平台适合寻找文员、客服、管理、司机等技术或要求稍高的岗位。

闵行申通招聘信息
(图片来源网络,侵删)
  • BOSS直聘:搜索“申通快递”,在筛选条件中选择“上海”和“闵行区”,很多网点负责人或HR会直接在上面发布招聘信息。
  • 前程无忧 / 智联招聘:同样搜索“申通快递”,并定位到上海闵行区,这些平台上的岗位可能更偏向于职能性或管理类岗位。
  • 58同城 / 赶集网:这类本地生活信息平台也有很多快递招聘信息,但信息质量参差不齐,需要仔细甄别。

申通官方渠道

  • 申通快递官方微信公众号:关注“申通快递”的官方公众号,偶尔会发布一些总部的、全国性的或区域性的招聘信息,但闵行区网点的具体招聘信息较少。
  • 申通招聘官网:申通有一个招聘网站(job.sto.cn),但信息更新可能不够及时,且多为总部或大型分拨中心的岗位,闵行区网点的信息较少。

常见招聘岗位及要求

闵行申通招聘的岗位主要集中在以下几个方面,您可以根据自身情况选择:

岗位类别 主要职责 任职要求 薪资构成
快递员/派送员 负责指定区域内的快件上门派送、客户沟通、签收确认。 年龄18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
会使用智能手机App。
有C1驾照者优先(部分岗位需要)。
责任心强,有服务意识。
底薪 + 计件提成 + 奖金,多劳多得,上不封顶,月收入通常在6000-12000元不等,取决于派送量和效率。
分拣员/操作员 在分拨中心或网点内,负责快件的卸车、扫描、按区域分拣、装车。 年龄18-50周岁,身体健康,能适应夜班或轮班。
吃苦耐劳,手脚麻利。
能承受一定的工作强度。
底薪 + 加班费 + 绩效奖金,薪资相对固定,一般在5000-8000元/月。
客服/文员 接听客户电话、处理投诉与咨询、录入运单信息、管理网点账目等。 年龄18-40周岁,高中及以上学历。
沟通能力强,普通话标准。
熟练使用电脑和办公软件(Word, Excel)。
有客服经验者优先。
固定月薪 + 绩效奖金,薪资范围一般在5000-7000元/月。
仓库管理员/装卸工 负责仓库内货物的入库、存储、盘点、出库,以及货物的装卸。 年龄20-55周岁,身体健康,体力好。
会开叉车者优先(需持证)。
月薪 + 加班费,薪资一般在5500-8000元/月。
站点管理/主管 全面负责网点的日常运营管理,包括人员管理、客户维护、成本控制、业绩达成等。 年龄25-45周岁,大专及以上学历。
有1-3年以上快递或物流行业管理经验。
熟悉快递业务流程,具备优秀的沟通和协调能力。
固定月薪 + 业绩提成 + 管理奖金,薪资较高,通常在8000元以上,具体看网点规模和业绩。

面试与入职流程

通常流程如下:

  1. 投递简历/咨询:通过上述任一渠道表达求职意向。
  2. 电话沟通/现场面试:网点负责人会联系您进行初步沟通,了解基本情况,并约定面试时间。
  3. 面试:面试时通常会问一些基本问题,如“为什么想做快递员?”、“是否能接受加班/夜班?”、“对薪资有什么期望?”等,对于快递员岗位,可能会要求现场试走一下路线。
  4. 背景调查:部分岗位(尤其是管理岗)可能会进行简单的背景调查。
  5. 体检:入职前通常需要提供体检报告,证明身体健康,能胜任高强度工作。
  6. 签订合同与培训:签订劳动合同,并进行简单的岗前安全培训和业务流程培训。

温馨提示

  • 警惕虚假信息:在任何平台看到招聘信息,都要仔细甄别,凡是要求先交“押金”、“保证金”、“体检费”的,基本都是骗子。
  • 明确薪资结构:面试时一定要问清楚薪资的具体构成(底薪多少?提成如何计算?有无全勤奖、绩效奖?),避免后期产生纠纷。
  • 了解工作强度:快递行业非常辛苦,特别是“双十一”、“618”等电商大促期间,工作量会激增,要做好心理准备。
  • 确认工作地点:务必问清楚具体的工作地点是在闵行区的哪个街道,避免跑错地方。

最快、最靠谱的方法就是直接去您附近的申通网点问。 祝您求职顺利!

闵行申通招聘信息
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