市邮政局招聘信息

在查找信息前，请务必先明确您想了解的是哪一个：

1. 中国邮政集团公司（市/县分公司）：这是负责邮政业务（快递、邮递、金融、电商等）的商业公司。绝大多数面向社会人员的招聘都属于这一类。
2. 国家邮政局（及下属市邮政管理局）：这是负责邮政行业监管的政府行政机构，属于公务员或参公事业单位编制。招聘非常少，且通常通过国家公务员考试（国考）进行。

中国邮政集团公司（市/县分公司）招聘（最常见）

这是社会求职者最需要关注的部分,招聘形式灵活，岗位多样。

招聘岗位类型

• 邮政普遍服务类：如投递员、营业员、分拣员、押运员等，这是邮政的传统核心岗位，对体力有一定要求。
• 快递物流类：如快递员、快递业务员、客户经理、仓储管理员、运输调度员等，这是目前发展最快、需求最大的岗位。
• 金融业务类：如营业员、理财经理、客户经理、信贷员等，依托邮政储蓄银行，对金融知识和沟通能力要求较高。
• 市场营销类：如电商运营、客户经理、市场策划、销售代表等，负责推广邮政的各项产品和服务。
• 信息技术类：如软件开发、网络维护、数据分析、系统运维等，要求具备计算机相关专业技能。
• 综合管理类：如文秘、行政、人力资源、财务会计等，要求具备相应的专业知识和综合素质。

招聘条件（通用要求）

• 学历：通常要求大专及以上学历，部分基层岗位（如投递员）可能放宽至高中或中专，技术和管理岗位要求本科或更高。
• 年龄：一般在18-35周岁之间，部分管理或技术岗位可放宽至40周岁。
• 专业：部分岗位有专业限制，如金融、计算机、市场营销、物流管理等；基层岗位和专业岗位通常不限专业。
• 技能：
  • 具备基本的计算机操作能力。
  • 具备良好的沟通表达能力和服务意识。
  • 部分岗位（如驾驶、金融）需要持有相关职业资格证书。
• 其他：
  • 身体健康,能适应岗位要求（如投递员需要户外工作）。
  • 无违法违纪记录,品行端正。
  • 通常要求本地户籍或愿意在当地长期工作。

招聘流程

1. 发布招聘公告：通过官方渠道发布。
2. 网上报名/现场报名：根据公告要求进行。
3. 资格审查：审核应聘者提交的资料是否符合条件。
4. 笔试：部分岗位（如金融、综合管理类）会组织笔试，内容可能包括行测、申论、专业知识等。
5. 面试：通过资格审查和笔试后进入面试，主要考察综合素质、沟通能力、岗位匹配度等。
6. 体检：通过面试后，进行入职体检。
7. 录用与签约：所有环节通过后，发放录用通知，签订劳动合同。

如何查找最新招聘信息？（重点）

这是最关键的一步，请务必通过官方渠道获取信息，谨防上当受骗！

主要渠道：

1. 中国邮政官方网站：

   • 主网站：www.chinapost.com.cn -> 在首页通常有“人才招聘”或“招贤纳士”入口。
   • 招聘子网站：job.chinapost.com.cn (中国邮政集团官方招聘平台)，这是最权威的渠道，会发布全国性的和各省市的招聘信息。

2. 各省/市邮政公司官方网站：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 直接搜索“XX省邮政公司”或“XX市邮政公司”的官网（广东省邮政公司”、“北京市邮政公司”）。
   • 在官网的“政务公开”、“人才招聘”或“新闻中心”等栏目中查找，这是获取本地招聘信息最直接的渠道。

3. 官方微信公众号：

   • 搜索并关注“中国邮政”、“XX邮政”（如“广东邮政”、“上海邮政”）的官方微信公众号。
   • 招聘信息通常会在公众号上推送,非常及时。

4. 地方政府/人社部门网站：

   • 关注你所在市的“人力资源和社会保障局”官网或“人才网”。
   • 企业招聘信息,特别是国企，有时会在这里同步发布。

5. 知名招聘网站：

   • 在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等平台，搜索关键词“邮政”、“中国邮政”，并筛选“公司”为中国邮政集团公司。
   • 注意：第三方平台信息可能存在滞后或不完整，最终请以官方发布为准。

国家邮政局（市邮政管理局）招聘

这类招聘机会极少,且流程固定。

招聘性质

• 公务员（参公管理）：市邮政管理局是国家邮政局的派出机构，属于参照公务员法管理的事业单位，其工作人员身份等同于公务员。
• 招聘方式：统一参加国家公务员考试（国考）。

招聘信息查找渠道

1. 国家公务员局官网：www.scs.gov.cn

   这是发布国考公告的唯一官方渠道,每年10月左右会发布招考公告和职位表。

2. 国家邮政局官网：www.spb.gov.cn

   在“人事信息”或“通知公告”栏目中，会转发国考的相关信息以及邮政系统内部的招考职位和要求。

3. 目标市邮政管理局官网：
   • 搜索“XX市邮政管理局”官网，查看是否有招考信息。
4. “国考”专题网站：

   每年国考期间,各大教育类网站（如中公、华图）都会有专题页面，汇总所有职位信息，方便筛选。

注意事项

• 频率低：每年只有一次，通常在10月报名，11月底或12月初笔试。
• 要求高：对学历、专业、政治面貌（如要求党员）、基层工作经历等有严格限制。
• 竞争激烈：作为公务员体系的一部分，竞争非常激烈。

总结与建议

1. 明确目标：首先确定你想考的是商业公司（邮政集团）还是政府机构（邮政管理局），两者天差地别。
2. 紧盯官方：对于邮政集团的招聘，务必关注其官网、官方微信公众号和本地人社局网站，这是信息最准确、最及时的来源。
3. 警惕骗局：任何声称“内部指标”、“花钱就能办”的招聘都是骗局，正规邮政招聘不收取任何费用。
4. 提前准备：如果目标是邮政集团，可以提前准备行测、申论和专业知识，如果目标是邮政管理局，就要开始系统性地复习国考内容。
5. 关注基层岗位：邮政集团每年都会招聘大量基层岗位（如快递员、投递员），虽然辛苦，但需求量大，入职门槛相对较低，可以作为进入邮政系统的一个途径。

建议您现在就打开搜索引擎，查找您所在市的“中国邮政集团有限公司XX市分公司”的官方网站，并关注其微信公众号，这是获取最新、最准确招聘信息的最有效方法。