新余中通快递招聘信息概览
新余中通快递作为一家大型快递网络的加盟网点,其招聘需求主要集中在一线操作岗位,并且根据业务旺季(如电商大促、双十一、春节等)会有大量临时用工需求。
常见招聘岗位及要求
以下是基于快递行业普遍情况的典型岗位,具体要求可能因网点而异。

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快递员/派送员
- 负责区域内快件的上门派送。
- 进行快件的扫描、分拣、装车和卸车。
- 维护客户关系,处理简单的客户咨询和问题。
- 保证快件安全、准时送达。
- 任职要求:
- 年龄通常在18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
- 熟悉新余本地路况者优先。
- 有责任心,服务意识强,能承受一定的工作压力。
- 需自备交通工具: 电动车、摩托车或小型货车是必须的。
- 部分网点会要求有C1以上驾驶证。
- 薪资构成: 底薪 + 计件提成,收入与派送量和效率直接挂钩,旺季时收入较高,多劳多得。
操作员/分拣员
- 在分拣中心负责快件的卸车、分拣、扫码、装车。
- 确保快件按正确流向进行流转。
- 维护工作区域的整洁有序。
- 协助进行快件的入库和出库操作。
- 任职要求:
- 年龄通常在18-50周岁,身体健康,体力好。
- 工作认真负责,手脚麻利,能适应倒班或夜班。
- 能熟练使用智能手机进行扫码操作。
- 薪资构成: 底薪 + 绩效奖金,部分岗位可能实行计件工资。
站点管理员/客服
- 负责网点的日常运营管理。
- 处理客户投诉、查询和理赔事宜。
- 协调快递员的工作安排和调度。
- 管理网点账目和库存。
- 与上级公司进行沟通汇报。
- 任职要求:
- 年龄20-45岁,高中及以上学历。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识。
- 熟练使用办公软件(如Word, Excel)。
- 有快递行业管理经验者优先。
- 薪资构成: 固定月薪 + 绩效奖金。
临时工/兼职人员

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- 主要在业务高峰期(如双十一、618、春节前后)协助分拣、装卸、扫描等工作。
- 任职要求: 身体健康,能吃苦耐劳,年龄不限,学生、社会人士均可。
- 薪资构成: 通常为日结或周结,按工作时长或计件计算。
如何获取最新、最准确的招聘信息?
由于中通是加盟制模式,新余的各个中通网点是独立招聘的,最准确的信息需要直接联系具体网点。
直接联系新余中通总部/主要网点
这是最直接有效的方式,您可以拨打中通快递的官方客服热线,询问新余地区的总部或主要网点的联系方式。
- 中通官方客服热线:
95311- 拨通后,根据语音提示转接人工服务。
- 向客服人员咨询:“你好,我想咨询一下新余市中通快递总部的招聘电话和地址是什么?”
- 客服通常会提供当地负责人的联系方式。
线上招聘平台搜索
主流的招聘App上通常有大量中通网点的招聘信息。
- 推荐平台: BOSS直聘、58同城、赶集网
- 搜索关键词:
新余 中通新余 快递员新余 分拣员新余 临时工
- 注意: 在这些平台上,请仔细甄别信息,优先选择“企业认证”或“直招”的职位,警惕中介或虚假信息。
线下实地走访
快递网点通常位于交通枢纽附近,如物流园、批发市场、汽车站附近。

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- 建议地点:
- 新余市高铁北站物流园区
- 新余市城东物流园
- 各大批发市场周边
- 做法: 直接前往这些区域,寻找“中通快递”的招牌,进入网点内询问是否有招聘需求,这种方式最直观,也能直接感受工作环境。
社交媒体和本地论坛
关注本地生活信息,可能会有网友发布招聘信息。
- 平台: 微信群(本地求职群、老乡群)、小红书、抖音、本地论坛等。
- 搜索: 在这些平台搜索“新余招聘”、“新余找工作”等关键词。
求职前注意事项
- 明确薪资待遇: 问清楚是“底薪+提成”还是“纯计件”,提成如何计算,是否有全勤奖、绩效奖等。最好能有书面或明确的口头协议。
- 确认工作地点: 询问清楚具体的工作站点在哪里,避免通勤距离过远。
- 了解工作强度: 快递行业工作强度较大,特别是旺季,要做好心理准备。
- 询问保险福利: 正式员工通常会缴纳五险,临时工一般没有,但可以询问是否有意外险等。
- 自带装备: 如果应聘快递员,务必提前确认好需要自备的交通工具(电动车、三轮车等)。
建议您首选拨打95311客服电话获取官方联系方式,或者上BOSS直聘等平台直接与招聘负责人沟通,如果时间充裕,实地走访新余的物流园区也是一个非常可靠的方法。
祝您求职顺利!
