赣州顺丰招聘信息有哪些岗位和要求？

最准确、最新的招聘信息请务必以顺丰官方渠道为准，以下信息整合自公开资料,可能存在变动。

招聘岗位类型（常见）

顺丰在赣州的招聘岗位通常覆盖以下几个大类，具体岗位会根据业务需求（如电商旺季、新业务拓展等）而动态变化：

一线操作类岗位（需求量大，入职门槛相对较低）

• 收派员（快递员）：负责区域内快件的上门收取和派送工作，这是顺丰最核心、需求量最大的岗位。
• 运作员/操作员：在顺丰分拣中心（中转场）工作，负责快件的扫描、分拣、装车、卸车等，通常是轮班制,工作强度较大。
• 司机：负责快件的干线运输（城市间）或支线运输（中转场到营业网点）,需要相应的驾照。

客户服务类岗位

• 客服专员：通过电话或在线方式，处理客户的咨询、查询、投诉、建议等。
• 营业部前台/文员：负责营业网点的日常接待、快件收寄、信息录入、账单核对等工作。

销售与市场类岗位

• 客户经理/销售代表：负责开发新客户，维护老客户,推广顺丰的各项快递及物流解决方案。
• 市场专员：协助进行市场推广活动的策划与执行。

职能支持类岗位（通常要求较高学历和经验）

• 人事、行政、财务、IT、法务等，这些岗位通常在顺丰的分公司或区域管理中心，要求本科及以上学历,相关专业背景和工作经验。

常见岗位任职要求（参考）

• 年龄要求：通常为18-40周岁,部分司机或技术岗位可能要求放宽至45周岁。
• 学历要求：
  • 收派员、操作员等一线岗位：学历要求不高,初中及以上即可。
  • 客服、文员等岗位：通常要求高中/中专及以上学历。
  • 销售及职能岗位：通常要求大专或本科及以上学历。
• 身体要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应站立、行走或轮班工作。
• 其他要求：
  • 收派员：需要有摩托车或电动自行车,部分区域会提供车辆补贴或协助办理车辆牌照。
  • 司机：需要有B2及以上驾照,并有实际驾驶经验。
  • 无不良记录：无重大犯罪记录,无被行业列入黑名单的历史。
  • 认同顺丰文化：具备良好的服务意识和团队合作精神。

福利待遇（参考）

顺丰的福利在行业内具有较强竞争力，但具体会因岗位、城市、工作年限和个人绩效而有所不同。

• 薪酬构成：

  • 一线操作类：通常为“底薪 + 计件提成/绩效奖金 + 各类补贴”。
    • 底薪：提供有保障的底薪。
    • 提成/绩效：多劳多得，上不封顶,优秀收派员月收入较高。
    • 补贴：通常包括交通补贴、油补/电补、高温补贴、全勤奖、工龄奖等。
  • 其他岗位：通常为“固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖”。

• 社会保障：

  • 依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

• 其他福利：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
  • 员工关怀：提供节日福利、生日福利、高温慰问、年度体检等。
  • 培训发展：提供完善的入职培训、在职技能培训和晋升通道。
  • 食宿：部分分拣中心或营业部可能会提供员工宿舍或餐补（具体以当地政策为准）。

如何查询最新招聘信息（官方渠道）

强烈建议您通过以下官方渠道进行查询和投递，信息最准确且安全。

顺丰招聘官方网站

• 网址：请在网上搜索“顺丰招聘”或直接访问 https://job.sf-express.com/
• 方法：进入官网后，选择“社会招聘”，然后在“工作地点”中搜索“赣州”或“江西”,即可查看所有在赣州的招聘岗位。

顺丰速运官方微信公众号

• 方法：
  1. 微信搜索并关注“顺丰速运”官方公众号。
  2. 在公众号菜单栏找到“加入我们”或类似选项。
  3. 点击进入后，通常会有“招聘”或“职位申请”入口,可以按地点筛选。

线下直投

• 方法：直接前往您所在区域的顺丰营业网点或中转场，通常门口会张贴招聘启事，您可以直接与负责人（如主管、站长）沟通，了解情况并提交简历,这种方式对于想应聘收派员或操作员的求职者非常直接有效。

主流招聘APP

• 方法：在BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等APP上，搜索关键词“顺丰”和“赣州”，也可以找到大量相关信息，但请注意甄别,谨防诈骗。

温馨提示

• 警惕收费：任何以“培训费、服装费、保证金”等名义要求先交钱的招聘都可能是骗局。
• 确认信息：面试前,最好通过官方渠道再次核实招聘信息的真实性。
• 准备材料：面试时请携带好本人有效身份证件。

祝您求职顺利！