由于招聘信息是动态变化的,最准确和最新的信息强烈建议您直接联系安吉申通公司进行确认，以下信息是根据公开渠道和行业普遍情况整理的，供您参考。
核心摘要
安吉申通快递有限公司是申通快递在浙江省湖州市安吉县的分公司,主要负责安吉地区的快递收派、中转和运营管理，其招聘岗位主要集中在一线操作岗位和基层管理岗位，是快递行业人才需求的主要来源。
主要招聘岗位类型
根据行业特点和公司运营需求,安吉申通的招聘岗位通常包括以下几类：
一线操作类岗位（需求量最大）
- 快递员/派件员:
- 工作职责： 负责将快件按照派送地址准确、及时地送达客户手中；进行快件的揽收、信息录入和收费。
- 任职要求： 18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，熟悉安吉本地路况者优先。通常需要自备电动三轮车或摩托车。
- 分拣员/操作员:
- 工作职责： 在分拨中心（中转场）负责快件的扫描、分拣、装车和卸车工作，确保快件准确流转。
- 任职要求： 18-45周岁，手脚麻利，能适应夜班和体力劳动，工作细心。
- 装卸工:
- 工作职责： 负责在分拨中心进行快件的装卸车作业。
- 任职要求： 身体强壮，能承受高强度体力劳动。
基层管理类岗位
- 网点/站点负责人:
- 工作职责： 全面负责一个网点的日常运营管理，包括人员管理、客户服务、成本控制和业务拓展。
- 任职要求： 有快递行业管理经验，熟悉当地市场，具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
- 组长/主管:
- 工作职责： 协助网点负责人管理团队，分配工作任务，监督服务质量。
- 任职要求： 有一定管理经验，责任心强，能带头干活。
职能支持类岗位（需求较少，要求较高）
- 客服专员:
- 工作职责： 处理客户的查询、投诉和建议，维护客户关系。
- 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，会使用基本的办公软件。
- 文员/数据员:
- 工作职责： 负责日常的数据录入、报表整理、文件归档等行政工作。
- 任职要求： 熟练操作电脑，做事认真细致。
任职要求与福利待遇
【通用任职要求】
- 年龄：通常在18-50周岁之间，部分岗位有上限要求。
- 身体健康,无传染性疾病，能适应快节奏、体力型的工作。
- 吃苦耐劳,有责任心，具备良好的服务意识。
- 遵守公司规章制度,服从管理安排。
- 需提供有效身份证件。
【福利待遇参考】
- 薪资结构： 多采用“底薪 + 计件提成 + 奖金”的模式。
- 快递员： 收入与派件量、揽件量直接挂钩，多劳多得，优秀的快递员月薪可达6000-10000元甚至更高。
- 分拣员/操作员： 薪资相对固定，部分公司有夜班补贴或加班费。
- 社保福利： 部分正式岗位或表现优秀的员工会缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
- 其他福利：
- 提供员工宿舍或住房补贴（视网点情况而定）。
- 提供工作餐或餐补。
- 法定节假日加班有加班费。
- 公司团建活动、节日福利等。
- 提供岗前培训,帮助新员工快速上手。
如何获取最新招聘信息？
由于网络信息可能滞后,以下渠道是获取安吉申通最新招聘信息的最有效途径：
直接联系（最推荐）
- 电话咨询： 直接拨打安吉申通总公司的电话进行咨询，您可以通过“申通快递”官方APP或114查号台查询到安吉申通的联系电话。
- 上门咨询： 直接前往安吉申通的分拨中心或各个快递网点，通常门口会张贴招聘启事，也可以直接向网点负责人询问。
本地招聘平台
- 本地人才网： 搜索“安吉人才网”、“湖州人才网”等本地招聘网站。
- 58同城/赶集网： 在这些分类信息网站上搜索“安吉”+“申通”或“快递员”。
社交媒体与短视频平台
- 微信： 搜索“安吉招聘”、“安吉工作”等微信公众号，或加入本地的招聘微信群。
- 抖音/快手： 很多招聘方会通过短视频发布招聘信息，搜索“安吉申通招聘”可能会有惊喜。
线下渠道
- 门店公告： 留意安吉县内申通快递网点的门口，很多都会张贴“招聘快递员”或“招聘分拣员”的告示。
- 熟人推荐： 在快递行业，熟人推荐是非常普遍且有效的方式。
温馨提示
- 警惕收费： 任何正规招聘都不会以任何名义（如服装费、押金、培训费）向求职者收取费用，凡是要求先交钱的，请务必提高警惕，谨防诈骗。
- 确认信息： 在接受面试或入职前，务必核实公司的基本信息和工作内容。
- 安全第一： 无论是面试还是工作，都要注意人身和财产安全。
希望以上信息能对您有所帮助,祝您求职顺利！
