官方招聘渠道(最权威、最可靠)
获取最新、最准确的招聘信息,请务必通过顺丰官方渠道查询,避免上当受骗。
顺丰速运官方招聘小程序/APP
这是最直接、最便捷的求职方式,可以精准定位到巴中地区的岗位。

(图片来源网络,侵删)
- 操作方法:
- 打开微信,搜索 “顺丰招聘” 小程序。
- 进入小程序后,允许获取您的位置信息,或直接在搜索框输入 “巴中”。
- 系统会自动展示巴中地区正在招聘的所有岗位,包括职位描述、要求、薪资范围和工作地点。
- 您可以直接在线投递简历,非常方便。
顺丰官方招聘网站
顺丰官方也有专门的招聘网站,信息全面。
- 网址:
https://job.sf-express.com/ - 使用方法: 访问网站后,选择“职位搜索”,在地点筛选中选择“四川”,然后进一步选择“巴中”即可。
顺丰官方微信公众号
关注顺丰官方的招聘公众号,可以及时获取最新的招聘动态。
- 微信公众号名称: 顺丰招聘
- 功能: 您可以在公众号菜单栏找到“职位搜索”或“加入顺丰”等入口,同样可以查询和投递巴中地区的岗位。
常见招聘岗位及职责(巴中地区)
顺丰的岗位类型多样,根据不同业务需求,巴中地区常见的招聘岗位包括:
一线操作类岗位(需求量大,入职门槛相对较低)
- 收派员/快递员
- 职责: 负责指定区域的快件上门收取、派送服务;进行客户沟通,维护客户关系;确保快件安全、准时送达。
- 要求: 年龄通常在18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,熟悉巴中本地路况者优先,需要有摩托车或电动车,部分岗位会提供车辆。
- 运作员/仓管员
- 职责: 在巴中中转场或营业网点内,负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等操作;确保快件在仓库内的有序流转和数据准确。
- 要求: 年龄通常在18-40周岁,能适应轮班或夜班工作(根据中转场运作时间而定),手脚麻利,有责任心。
职能支持类岗位(要求较高,需专业背景)
- 客户专员/销售代表
- 职责: 负责开发新客户,维护老客户,推广顺丰的各项业务(如快递、快运、冷运等);完成公司下达的销售指标。
- 要求: 大专及以上学历,有销售经验者优先,具备良好的沟通能力和抗压能力。
- 客服专员
- 职责: 通过电话或在线方式,接听和受理客户的咨询、查询、投诉和建议,并给出专业的解决方案。
- 要求: 普通话标准,沟通能力强,有耐心,能熟练操作电脑。
- 人事/行政专员
- 职责: 负责巴中地区分公司或网点的员工招聘、入离职、考勤核算等人事工作,或负责日常的行政后勤、办公用品管理等工作。
- 要求: 大专及以上学历,有人力资源或行政管理经验者优先,熟悉办公软件操作。
薪资待遇福利(参考,具体以面试为准)
顺丰的薪酬体系相对透明,多劳多得。

(图片来源网络,侵删)
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薪资构成:
- 一线岗位: 通常采用 “底薪 + 计件提成/绩效奖金” 的模式,多劳多得,上不封顶,勤奋的快递员和操作员收入非常可观,在巴中地区,熟练的快递员月薪普遍在 4000 - 8000元 或更高。
- 职能岗位: 通常采用 “固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖” 的模式,具体薪资根据岗位、个人能力和经验面议。
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福利待遇:
- 社会保险: 依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
- 节日福利: 春节、端午节、中秋节等传统节日会有礼品或过节费。
- 高温补贴/寒冷补贴: 在特定季节提供相应的补贴。
- 带薪年假: 享受国家规定的带薪年假。
- 员工体检: 定期为员工提供健康体检。
- 培训发展: 提供完善的岗前培训和在职技能提升培训,有良好的内部晋升通道。
求职建议
- 首选官方渠道: 再次强调,务必通过 “顺丰招聘”小程序 或官网求职,这是最安全、最有效的途径,可以避免中介诈骗。
- 准备简历: 简历要真实、简洁,突出自己的优势,如相关工作经验、吃苦耐劳的精神、熟悉本地情况等。
- 主动联系: 如果您看到心仪的岗位,建议直接拨打顺丰在巴中当地的招聘电话进行咨询,您可以通过 “顺丰招聘”小程序 查找巴中网点的联系方式。
- 面试准备: 面试时穿着得体,态度诚恳,对于一线岗位,面试官可能会更看重您的稳定性、责任心和吃苦耐劳的精神。
- 注意安全: 任何以“交押金、体检费、服装费”等名义要求您先付费的招聘,都极有可能是骗局,请务必警惕。
祝您求职顺利,早日加入顺丰大家庭!
