桐庐的EMS相关招聘主要分为两大类：
- 中国邮政桐庐分公司的招聘：属于国有企业。
- 桐庐各大民营快递公司（如中通、圆通等）的招聘：属于民营企业，但规模巨大，是桐庐经济的支柱。
下面我将分别为您介绍这两类招聘信息的获取渠道和特点。
（图片来源网络，侵删）
中国邮政速递物流（EMS）桐庐分公司招聘
中国邮政作为国企,招聘流程相对规范，信息发布渠道也比较固定。
主要招聘信息获取渠道：
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官方招聘网站/平台：
- 中国邮政集团有限公司官网：进入官网后，通常有“人才招聘”或“招贤纳士”栏目，可以查询全国范围内的岗位信息，筛选“浙江”或“杭州”地区。
- 邮政招聘官方微信公众号：关注“邮政招聘”等官方公众号，会定期推送各地的招聘公告。
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地方性招聘平台：
- 杭州市人才网：杭州市人力资源和社会保障局主办的官方招聘网站。
- 桐庐人才网：桐庐县本地的官方人才服务平台，是获取桐庐本地企业（包括邮政）招聘信息的最直接渠道。
- 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘：在网站或APP上，选择地点“杭州”或“桐庐”，关键词搜索“中国邮政”、“EMS”、“快递员”、“营业员”、“客户经理”等。
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线下网点咨询：
（图片来源网络，侵删）直接前往桐庐县内的中国邮政各营业网点,向工作人员咨询是否有最新的招聘需求，对于基层岗位，这种方式有时非常有效。
常见招聘岗位类型：
- 快递员/投递员：负责信件、包裹的揽收和投递工作，通常需要体力好，能吃苦耐劳，熟悉本地路况。
- 营业员：在邮政网点负责窗口业务办理，如收寄、查询、汇款等。
- 客服人员：处理客户咨询、投诉和查询。
- 分拣员：在分拣中心负责邮件的分拣、扫描、装袋等工作。
- 驾驶员：负责邮运车辆的驾驶。
- 管理/文职岗位：如综合管理、市场营销、财务等，这类岗位通常要求较高，需要通过更严格的笔试和面试。
招聘要求（通用）：
- 年龄：通常要求18-40周岁，部分岗位可适当放宽。
- 学历：基层岗位（如快递员、分拣员）学历要求不高，高中或中专即可，管理或技术岗位则要求大专或本科及以上学历。
- 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作或轮班制。
- 其他：有责任心，诚实守信，能遵守公司规章制度，部分岗位需要持有相关证件（如C1驾照）。
桐庐民营快递公司（中通、圆通、申通、韵达等）招聘
桐庐是这些快递公司的发源地,总部或大型转运中心就在此地，因此提供了海量的就业岗位，尤其是在“双十一”、“618”等电商大促期间，需求量巨大。
主要招聘信息获取渠道：
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公司官网/官方公众号：
- 直接访问“中通快递”、“圆通速递”、“申通快递”、“韵达股份”等公司的官方网站，通常在“加入我们”或“招贤纳士”栏目可以找到招聘信息。
- 关注各公司的官方微信公众号,招聘信息会及时推送。
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地方性招聘平台：
（图片来源网络，侵删）- 桐庐人才网：是获取桐庐本地快递公司招聘信息的最核心渠道，信息更新快、岗位多。
- 地方生活/求职微信群/QQ群：在微信或QQ中搜索“桐庐招聘”、“桐庐找工作”、“桐庐快递招聘”等关键词，可以找到很多由中介或企业HR建立的群组，里面每天都有大量招聘信息发布。
- BOSS直聘、58同城、赶集网：这些平台的本地化信息非常丰富，搜索关键词即可找到大量快递员、分拣员、客服等岗位。
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直接前往公司/转运中心：
对于急需人手的岗位,尤其是临时工或小时工，最直接有效的方式就是直接去中通、圆通等公司的桐庐总部或大型转运中心门口询问，门口通常有招聘启事，或者可以直接找到负责招聘的现场管理人员。
常见招聘岗位类型：
- 快递员/派送员：负责特定区域的包裹派送，是需求量最大的岗位。
- 分拣员/扫描员：在巨大的转运中心内，负责包裹的自动化或人工分拣、扫码，工作强度大，通常需要夜班。
- 装卸工/搬运工：负责卡车车厢内包裹的装卸，体力要求极高。
- 客服/呼叫中心：处理客户的查询和投诉。
- 临时工/小时工：在业务高峰期（如电商大促）招聘，工作时长灵活，薪酬通常按天或按小时计算。
招聘要求（通用）：
- 年龄：通常18-50周岁，分拣、装卸等岗位对年龄上限要求较宽松。
- 学历：基本无要求，能识字即可。
- 身体条件：身体健康，能承受高强度体力劳动，能适应倒班或夜班。
- 其他：提供住宿是这些公司的普遍福利，部分公司会提供餐补，需要有智能手机，能熟练使用公司自有的APP进行操作。
总结与建议
- 明确求职方向：您是想找相对稳定的国企岗位（邮政EMS），还是不介意高强度但需求量大的民企岗位（三通一达）？
- 多渠道查询：建议您同时关注 桐庐人才网 和 BOSS直聘 这两个平台，基本能覆盖桐庐90%以上的招聘信息。
- 注意时效性：招聘信息更新很快，尤其是快递行业，看到合适的岗位要尽快投递或联系。
- 警惕虚假信息：在非官方平台求职时，凡是要求先交“押金”、“体检费”、“服装费”的，基本都是骗局，请务必提高警惕。
- 直接上门：对于快递员、分拣员这类基层岗位，直接去公司转运中心询问，成功率最高，也能直观了解工作环境和氛围。
希望这些信息能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！
