奉贤邮政招聘信息具体有哪些岗位和要求？

奉贤邮政的招聘通常分为校园招聘（针对应届毕业生）和社会招聘（针对有工作经验的社会人士）两大类，岗位主要分布在邮政网点和快递揽投部。

主要招聘渠道和查询方式

获取最新、最准确的奉贤邮政招聘信息,请务必通过以下官方渠道：

官方招聘网站

这是最权威、最集中的信息发布平台。

• 网站名称： 中国邮政集团有限公司招聘网站
• 网址： https://job.chinapost.com.cn/
• 使用方法：
  • 访问网站后，选择“校园招聘”或“社会招聘”入口。
  • 在“地区/省份”筛选栏中，选择“上海”。
  • 在“单位”筛选栏中，寻找“中国邮政集团有限公司上海市奉贤区分公司”或类似的名称。
  • 网站会实时更新所有在招岗位的详细信息。

官方微信公众号

关注官方公众号,可以第一时间收到招聘通知。

• 公众号名称： 上海邮政 或 中国邮政招聘
• 使用方法：
  • 在微信中搜索上述公众号名称并关注。
  • 进入公众号后，通常在底部菜单栏可以找到“招贤纳士”、“招聘信息”等入口。
  • 奉贤区的招聘信息会作为上海市邮政公司招聘的一部分发布。

线下渠道

• 奉贤区各邮政网点： 可以直接前往您所在区域的邮政网点，咨询是否有招聘启事张贴，或向网点负责人/工作人员询问招聘意向。
• 上海市人才服务中心/奉贤区人才服务中心： 偶尔也会有邮政企业的招聘信息发布或现场招聘会。

常见招聘岗位类型（参考）

奉贤邮政的岗位主要分为以下几类：

邮政网点类

• 营业员/柜员： 在邮政网点内，负责客户接待、业务办理（如收寄邮件、汇款、储蓄、销售邮票和集邮品等）、系统操作等。
• 客户经理/理财经理： （通常需要相关资质）负责向客户推荐和销售邮政的金融产品（如理财、保险、基金等）和寄递业务解决方案。
• 支局长/网点负责人： 管理整个邮政网点的日常运营、团队管理和业绩达成。

快递揽投类

• 快递员/投递员： 负责将邮件、包裹从揽投部安全、准时地派送到客户手中，或上门收取客户需要寄出的快件,这是邮政系统内需求量最大的岗位之一。
• 分拣员/操作员： 在邮件处理中心或揽投部，负责对进出的邮件进行分拣、扫描、装卸和打包,确保邮件流向正确。

职能管理类

• 综合文员/办公室人员： 负责办公室的日常行政事务、文件处理、数据统计、会议组织等。
• 市场营销/业务拓展专员： 负责开拓新的寄递业务客户，维护大客户关系,策划和执行营销活动。
• 财务/人力资源等： （通常要求较高学历和经验）负责公司财务核算、人力资源管理等工作。

通用应聘要求（仅供参考，以具体岗位为准）

基本要求：

• 国籍： 具有中华人民共和国国籍。
• 年龄： 一般要求18-35周岁,部分管理岗位或技术岗位可适当放宽。
• 学历： 大专及以上学历是主流要求，部分基层岗位（如快递员）可放宽至高中或中专。
• 身体条件： 身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病，对于需要外勤的岗位（如快递员）,通常要求能适应一定强度的体力劳动。
• 遵纪守法： 遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,无不良记录。

优先条件：

• 中共党员。
• 有相关行业（如快递、物流、零售、金融）工作经验者。
• 熟悉奉贤区本地地理环境者优先。
• 具备良好的沟通能力和服务意识。
• 能熟练操作电脑及常用办公软件。

应聘流程

1. 网上报名： 在官方招聘网站或公众号找到对应岗位,在线填写并提交个人简历。
2. 资格审查： 招聘单位对简历进行筛选，确定进入笔试/面试的人选。
3. 笔试/面试： 可能会进行一场或多轮面试，部分岗位可能会有笔试环节,考察综合知识或专业技能。
4. 体检： 通过面试的候选人需要到指定医院进行体检。
5. 背景调查： 对拟录用人员的身份、学历、工作经历、有无犯罪记录等进行核实。
6. 录用通知： 所有环节通过后,发放正式的录用通知书。
7. 签订劳动合同： 按时报到，签订劳动合同,办理入职手续。

温馨提示

• 警惕虚假信息： 正规的邮政招聘不会在报名阶段以任何名义（如“培训费”、“服装费”、“保证金”）向应聘者收取费用，凡是要求先交钱的，请务必提高警惕,谨防上当受骗。
• 尽早准备： 如果您符合条件，建议尽早关注官方渠道,不要错过报名时间。
• 突出优势： 在简历中，尽量突出与岗位要求相匹配的经验和技能，例如驾驶技术、熟悉本地路线、有销售经验等。

希望这份详细的指南能帮助到您！祝您求职顺利！