由于申通快递是一个庞大的网络,覆盖了总公司、省级分公司、市级转运中心以及遍布全市的各个末端网点(快递驿站),所以招聘信息会根据工作地点和岗位类型有很大差异。
以下信息是基于申通快递在秦皇岛的常见招聘模式进行的综合整理,您可以根据自己的情况选择合适的查询和应聘方式。

(图片来源网络,侵删)
常见招聘岗位及职责
秦皇岛申通的招聘主要分为以下几大类:
末端网点/快递员 (需求量最大)
这是申通最基础也是需求量最大的岗位,负责“最后一公里”的配送工作。
- 工作职责:
- 负责区域内快件的上门揽收和派送。
- 按照公司要求规范分拣、扫描、装车和卸货。
- 维护客户关系,处理简单的客户咨询和问题。
- 保证快件安全、准时送达。
- 任职要求:
- 年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
- 熟悉所负责区域的街道、小区分布者优先。
- 有责任心,服务意识强,能承受一定的工作压力。
- 必备: 自备电动三轮车或摩托车(部分网点可能提供)。
- 会使用智能手机,能熟练操作公司的派送APP。
网点/营业部客服/内勤
在快递网点或营业部内工作,处理与客户和内部流程相关的事务。
- 工作职责:
- 接听客户电话,解答咨询,处理投诉和异常件。
- 负责快件的入库、出库信息录入和系统管理。
- 管理网点的台账、单据和报表。
- 协助网点负责人处理日常行政事务。
- 任职要求:
- 年龄18-35周岁,女性优先,形象气质佳。
- 大专及以上学历,有客服经验者优先。
- 熟练使用电脑和办公软件(如Word, Excel)。
- 沟通能力强,有耐心,工作细致认真。
分拣/装卸工 (通常在转运中心)
在秦皇岛的申通转运中心(如北戴河区或开发区附近的大型分拨中心)工作,负责快件的大规模分拣和装卸。

(图片来源网络,侵删)
- 工作职责:
- 在流水线上进行快件的分拣、扫描和装袋。
- 负责进出港快件的装卸、搬运工作。
- 保持工作区域的整洁有序。
- 任职要求:
- 年龄18-50周岁,身体健康,体力好。
- 能适应夜班或轮班工作(转运中心通常24小时运转)。
- 吃苦耐劳,手脚麻利,有团队合作精神。
网点/驿站负责人/站长
如果你有管理经验或想自己创业,这是一个不错的选择。
- 工作职责:
- 全面负责网点的日常运营管理,包括人员、财务、客户等。
- 带领团队完成公司的业绩指标。
- 开拓和维护客户资源,提升服务质量。
- 处理网点内的突发事件和复杂问题。
- 任职要求:
- 有快递行业管理经验者优先,或有零售、服务行业管理经验。
- 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和市场开拓能力。
- 有一定的资金实力和风险承担能力(部分模式需要加盟费或押金)。
- 熟悉秦皇岛本地市场。
如何查找最新的招聘信息?
由于招聘信息更新频繁,最准确的方式是直接联系当地的申通网点或通过线上平台查询。
直接联系秦皇岛申通网点 (最推荐)
这是最直接有效的方式,因为每个网点都是独立招聘的。
- 查找方式:
- 地图App搜索: 打开高德地图、百度地图等App,搜索“申通快递”,会显示秦皇岛市内所有的网点地址和联系电话。
- 亲自走访: 直接去你所在小区或附近的快递驿站(通常都挂着申通的牌子),直接询问老板是否有招聘需求。
- 优点: 信息最新、最准确,可以直接和负责人沟通,了解薪资待遇(通常是“底薪+计件提成”模式)和工作细节。
线上招聘平台
在主流招聘网站上搜索,可以找到一些由申通总公司或区域分公司发布的招聘信息。

(图片来源网络,侵删)
- 推荐平台:
- BOSS直聘
- 58同城
- 赶集网
- 搜索关键词: “秦皇岛 申通”、“快递员”、“快递分拣”、“客服”等。
- 注意: 平台上的信息可能不是最新的,且有些可能是中介发布的,面试时请注意辨别。
社交媒体和本地生活平台
- 抖音/快手: 搜索“秦皇岛 申通招聘”,一些网点老板会通过短视频发布招聘信息。
- 本地微信群/论坛: 如“秦皇岛便民信息”、“XX小区业主群”等,经常会有招聘信息发布。
薪资待遇参考 (秦皇岛地区)
快递员的薪资通常采用“底薪 + 派件提成 + 揽件提成”的模式,多劳多得,上不封顶。
-
快递员:
- 综合薪资: 5000 - 8000元/月(能力强的可以更高)。
- 构成: 底薪约2000-3000元 + 每件派件提成(约0.8-1.2元/件)+ 揽件提成(更高)。
- 说明: 薪资与负责的区域大小、件量密度和个人工作效率直接相关,旺季(如双十一、春节前后)薪资会显著上涨。
-
分拣/装卸工:
- 薪资: 4000 - 6000元/月。
- 构成: 通常为固定月薪或计件工资,包吃住或提供餐补、住宿补贴的岗位较多。
-
客服/内勤:
- 薪资: 3000 - 4500元/月。
- 构成: 固定月薪,通常有五险一金。
应聘注意事项
- 确认工作地点: 一定要问清楚是在哪个区、哪个具体的网点工作,避免跑错地方。
- 明确薪资结构: 问清楚底薪、提成如何计算,是否有全勤奖、绩效奖等,最好能有书面或明确的口头约定。
- 了解工作强度: 询问每日的工作时长、是否需要加班、有无休息日等,快递行业工作强度普遍较大。
- 确认所需工具: 问清楚是否需要自备车辆(三轮车/摩托车),以及是否有相关补贴。
- 签订劳动合同: 正式入职后,最好与网点签订劳动合同或用工协议,明确双方的权利和义务,保障自身权益。
总结建议: 如果您想应聘快递员或相关岗位,最直接有效的方法就是通过地图App找到离您最近的申通网点,直接打电话或上门询问,这样能最快获得最准确的招聘信息和薪资待遇,祝您求职顺利!
