苏宁的招聘信息是动态变化的，最准确的信息请以官方渠道为准，以下信息是根据苏宁的普遍招聘需求和城阳苏宁的常见业态（如苏宁易购广场店、苏宁易购直营店、苏宁易购零售云门店等）进行的综合整理。
招聘渠道（如何获取最新信息）
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官方招聘网站（最推荐）
（图片来源网络，侵删）- 苏宁易购招聘官网：访问
zhaopin.suning.com或hr.suning.com，在网站上选择“青岛”或“城阳”作为工作地点,即可筛选出最新的职位。 - 优点：信息最权威、最全面,可以直接在线投递简历。
- 苏宁易购招聘官网：访问
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主流招聘APP
- 在 BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 等APP上，搜索关键词 “苏宁” 和 “城阳”,可以找到大量由苏宁官方或合作HR发布的职位信息。
- 优点：操作便捷,可以直接与HR沟通。
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线下门店直接咨询
- 如果您对城阳苏宁广场店或其他大型门店感兴趣，可以直接前往门店，询问店长或相关负责人是否有招聘需求,这种方式有时能获得一些线上没有的临时性岗位信息。
- 地址参考：青岛市城阳区正阳中路196号，城阳苏宁广场。
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官方微信公众号
- 关注 “苏宁易购招聘” 或 “青岛苏宁” 的官方微信公众号,它们会不定期推送热门招聘信息和宣讲会通知。
常见招聘岗位及职责
城阳苏宁的招聘岗位主要分为以下几大类,具体岗位名称可能略有不同：
（图片来源网络，侵删）
零售/门店类（最常见）
这类岗位是苏宁招聘的主力,主要在城阳苏宁广场及各社区门店。
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销售顾问/导购员
- 职责：负责家电、3C数码（手机、电脑）、家居等产品的销售；接待顾客，介绍产品特点，解答疑问；完成个人销售指标；维护店面陈列。
- 要求：沟通能力强，有亲和力，有销售经验者优先,对产品有一定了解。
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门店储备干部/店长助理
- 职责：协助店长进行门店日常运营管理；负责员工培训与排班；分析销售数据，制定促销方案；处理顾客投诉与售后问题。
- 要求：大专及以上学历，有管理经验或优秀销售业绩者,有较强的责任心和领导潜力。
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收银员
（图片来源网络，侵删）- 职责：负责顾客的收银结算工作；确保收银准确无误；做好发票开具；每日核对账款。
- 要求：细心、负责，会使用收银系统,有相关经验者优先。
客户服务/售后类
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售后工程师/安装维修员
- 职责：负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家电的上门安装、调试和维修工作；向客户讲解产品使用方法。
- 要求：相关专业背景或技能证书（如电工证），动手能力强，能适应外勤工作,有驾照者优先。
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客服专员
- 职责：通过电话或在线方式，接听和解答顾客的咨询、投诉和售后问题；记录并跟进处理流程。
- 要求：普通话标准，有耐心，情绪稳定,具备良好的沟通和解决问题的能力。
职能/支持类
这类岗位通常位于苏宁的办公室或区域管理中心。
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运营专员
- 职责：负责线上（苏宁易购APP、小程序）或线下活动的策划与执行；监控活动数据，分析效果并优化；协调内外部资源。
- 要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先,有活动策划经验。
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采购助理
- 职责：协助采购经理进行供应商信息收集与管理；制作采购订单,跟进物流到货情况。
- 要求：细心、有条理，熟悉办公软件,有相关经验者优先。
任职要求（通用）
- 学历：大部分岗位要求高中/中专及以上学历，管理或职能类岗位通常要求大专及以上学历。
- 经验：部分基层岗位（如导购）接受应届生或实习生，有相关经验者优先，管理或技术类岗位则要求有1-3年以上相关工作经验。
- 能力：
- 沟通能力：与顾客、同事有效沟通。
- 服务意识：以顾客为中心,提供良好服务。
- 团队合作：融入团队,协作完成工作。
- 抗压能力：能适应零售业的快节奏和业绩压力。
- 其他：身体健康，能适应轮班或外勤工作（如安装维修岗）。
薪酬福利
苏宁的薪酬福利体系相对完善，具体因岗位、城市和个人能力而异。
- 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 提成 + 各类补贴（如餐补、交通补、高温补等）。
- 福利待遇：
- 五险一金：按照国家规定缴纳。
- 带薪年假：享受法定节假日和带薪年假。
- 员工购物：内部员工购买家电有专属折扣。
- 培训发展：提供完善的岗前培训和在职技能提升培训,有清晰的晋升通道。
- 节日福利：在重要节日（如春节、中秋）发放礼品或过节费。
- 团建活动：定期组织团队建设活动。
求职建议
- 精准投递：根据自己的经验和兴趣，选择最匹配的岗位,不要盲目海投。
- 准备简历：突出与岗位要求相关的技能和经验，例如销售经验、客户服务经验、技术证书等。
- 提前准备面试：面试时可能会问“你为什么想来苏宁？”“你如何理解服务？”“你如何处理难缠的顾客？”等问题,提前思考好答案。
- 展现积极态度：零售行业非常看重应聘者的精神面貌和积极向上的态度。
希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入城阳苏宁！
