曹宅韵达招啥岗?要求待遇如何?

99ANYc3cd6
预计阅读时长 8 分钟
位置: 首页 业务流程 正文

由于“曹宅”通常指浙江省金华市金东区曹宅镇,而“韵达”是大型快递公司,其招聘信息通常由当地的韵达网点合作站点发布,我无法提供一个单一的、官方的招聘链接,但可以为您提供非常详尽的招聘信息汇总、求职渠道和注意事项。


曹宅韵达主要招聘岗位及职责

在曹宅地区,韵达的招聘主要集中在一线操作岗位,具体如下:

曹宅韵达招聘信息
(图片来源网络,侵删)

快递员/派送员

  • 负责将包裹按照公司指定的路线和时限,安全、准时地派送到客户手中,可能包括收件(上门取件)和派件。
  • 任职要求:
    • 年龄通常在18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
    • 熟悉曹宅镇及周边区域的道路情况者优先。
    • 有责任心,服务态度好,能承受一定的工作压力。
    • 会使用智能手机,能熟练操作快递公司的APP(如“韵达快递”APP)。
    • 需自备交通工具: 电动三轮车是标配,部分网点也会提供车辆或提供购车补贴。

分拣员/装卸工

  • 在快递网点或转运中心,负责将到达的包裹按地址、单号等信息进行快速、准确的分拣、扫描和装卸,工作强度较大,需要长时间站立或搬运。
  • 任职要求:
    • 年龄18-50周岁,身体强壮,体力好。
    • 工作细心,有耐心,能适应夜班或轮班工作(尤其在电商大促期间)。
    • 能服从管理,团队合作意识强。

网点客服/文员

  • 负责网点的日常行政工作,接听客户电话、处理快递异常(如包裹丢失、破损、延误)、解答客户咨询、录入数据等。
  • 任职要求:
    • 年龄18-40周岁,女性优先,形象气质佳。
    • 沟通能力强,普通话标准,有耐心。
    • 熟练使用电脑办公软件(如Word, Excel)。
    • 有客服经验者优先。

站点管理员/主管

曹宅韵达招聘信息
(图片来源网络,侵删)
  • 全面负责一个合作站点的日常运营管理,包括人员调度、客户维护、成本控制、安全管理等。
  • 任职要求:
    • 有快递行业管理经验,熟悉快递操作流程。
    • 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。
    • 有较强的责任心和商业头脑。

薪资待遇参考 (曹宅地区水平)

薪资通常由“底薪 + 计件提成 + 奖金 + 其他补贴”构成,具体金额因网点和个人能力而异。

  • 快递员:

    • 月收入范围: 6000 - 12000元/月。
    • 构成: 底薪约2000-3000元 + 每派/收一单的提成(约0.8-1.5元/单) + 全勤奖 + 节日福利 + 高温补贴等。
    • 多劳多得,业务熟练、积极肯干的快递员收入非常可观。
  • 分拣员:

    • 月收入范围: 4500 - 6500元/月。
    • 构成: 底薪 + 计件/计时工资 + 夜班补贴。
  • 客服/文员:

    曹宅韵达招聘信息
    (图片来源网络,侵删)
    • 月收入范围: 3500 - 5000元/月。
    • 构成: 固定月薪 + 绩效奖金。
  • 管理员/主管:

    • 月收入范围: 8000 - 15000元/月,上不封顶,与站点业绩挂钩。

如何查找最新的招聘信息 (最重要)

由于招聘信息更新快,建议您通过以下渠道主动寻找:

线上招聘平台 (首选)

  • 58同城 / 赶集网: 在这些网站上搜索“曹宅 韵达”或“金东 韵达”,通常能找到大量由当地网点直接发布的招聘信息。
  • BOSS直聘 / 智联招聘 / 前程无忧: 这些平台也会有相关岗位,可以直接和招聘负责人沟通。
  • 抖音 / 快手: 很多快递员或网点老板会在短视频平台发布招聘信息,搜索“曹宅招快递员”等关键词,可以直接看到视频并联系。

线下实地探访 (最直接)

  • 直接去韵达网点: 这是最有效的方法,您可以直接导航到曹宅镇的韵达快递网点,门口通常会有“招聘”的海报,直接进去找负责人询问,当场就能面试,效率最高。
  • 询问当地同行: 如果您身边有做快递的朋友,可以打听一下哪个网点生意好、待遇高、管理规范,然后直接去那里应聘。

人脉关系

  • 通过朋友、亲戚、老乡等熟人介绍,这是最可靠的方式之一,不仅能了解真实的工作情况,还可能被优先录用。

求职注意事项

  1. 确认工作地点: 一定要问清楚是去曹宅镇的主网点,还是去下面的某个合作站点(可能是村或社区的小站点),工作环境和待遇可能差别很大。
  2. 明确薪资结构: 问清楚底薪是多少,提成如何计算(是按票数还是重量),有没有罚款制度,多久发一次工资(通常是月结)。
  3. 了解福利待遇: 是否提供住宿或住房补贴?是否提供午餐?是否有全勤奖、工龄奖、社保等。
  4. 签订劳动合同: 正规的网点会与员工签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这对于保障您的合法权益非常重要。
  5. 考察工作环境: 如果是线下面试,可以顺便观察一下网点的管理是否有序,同事关系是否融洽,车辆停放是否规范等。

希望这份详细的汇总能帮助您顺利找到合适的工作!祝您求职成功!

-- 展开阅读全文 --
头像
江苏到黑龙江快递一般几天到?
« 上一篇 01-26
临沂物流信息网有何独特优势?
下一篇 » 01-26

相关文章

取消
微信二维码
支付宝二维码

最近发表

网站分类

动态快讯

标签列表

目录[+]