北京ems招聘信息有哪些具体岗位要求？

需要强调的是，EMS作为大型国有企业，其招聘具有季节性、统一性和规范性的特点，您需要关注官方渠道发布的正式招聘公告，而不是零散的、非官方的招聘信息。

以下是获取北京EMS招聘信息的详细指南、常见岗位要求和招聘流程。

官方信息获取渠道（最重要！）

这是获取最准确、最可靠招聘信息的唯一途径。

1. 中国邮政招聘官网

   • 网址：https://www.chinapost.com.cn/ (进入官网后，通常在首页有“人才招聘”或“招贤纳士”的入口)
   • 特点：这是全国邮政系统统一招聘的官方网站，会发布大规模的校园招聘和社会招聘公告，北京地区的岗位会包含在内，这是您首先需要关注的渠道。

2. 北京市邮政公司官网

   • 网址：http://www.bjpost.com.cn/
   • 特点：北京市邮政公司的官方网站，有时会发布针对北京地区或更具体的招聘信息,特别是内部岗位或专项招聘。

3. 官方微信公众号

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 搜索关键词：中国邮政招聘、北京邮政、EMS中国邮政速递物流
   • 特点：微信公众号通常会及时推送最新的招聘公告，是获取信息非常便捷的方式,建议您关注以上相关官方公众号。

4. 北京市人才服务中心 / 北京市人力资源和社会保障局官网

   • 特点：有时部分岗位（特别是劳务派遣或外包岗位）会通过政府的人才招聘网站发布,可以偶尔关注。

常见招聘岗位及要求

EMS的岗位主要分为两大类：管理/技术类和一线/操作类。

(一) 管理及专业技术类岗位（通常要求较高，多为社会招聘或校园招聘）

这类岗位通常需要通过全国统一招聘考试。

• 岗位示例：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 市场营销岗：负责业务推广、客户维护、市场分析等。
  • 物流管理岗：负责快递网络规划、路由优化、运营管理等。
  • 信息技术岗：负责系统开发、维护、数据分析等。
  • 财务/审计岗：负责财务核算、成本控制、内部审计等。
  • 人力资源岗：负责招聘、培训、薪酬绩效等。
  • 综合文秘岗：负责公文写作、会务组织、行政协调等。

• 基本要求：

  • 学历：通常要求全日制本科及以上学历，部分热门岗位或管理岗位要求硕士,应届生需在毕业当年取得相应学历学位。
  • 专业：对口专业优先，如市场营销、物流管理、计算机、财务、中文等,部分岗位不限制专业。
  • 经验：社会招聘通常要求1-3年及以上相关工作经验。
  • 技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
  • 证书：有相关职业资格证书（如会计证、物流师等）者优先。
  • 其他：遵纪守法，品行端正，无不良记录,身体条件能胜任岗位要求。

(二) 一线及操作类岗位（招聘频率较高，需求量大）

这类岗位是EMS业务运转的基础，招聘形式灵活,有时会与劳务公司合作。

• 岗位示例：

  • 快递员/投递员：负责邮件的揽收、分拣和投递。
  • 营业员：在邮政营业厅负责客户接待、业务办理、收寄等工作。
  • 分拣员/操作员：在分拣中心负责邮件的分拣、扫描、装袋等工作。
  • 驾驶员：负责邮件运输，需持有相应驾照（通常为C1或以上）。
  • 客服人员：负责接听客户电话，处理查询、投诉等。

• 基本要求：

  • 学历：通常要求高中、中专或大专及以上学历,部分岗位对学历要求不高。
  • 年龄：通常有年龄限制，如18-40周岁,驾驶员等岗位可能要求更具体。
  • 经验：对经验要求不高,有相关工作经验者优先。
  • 技能：
    • 快递员/投递员：熟悉北京路况，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心,会使用智能手机APP。
    • 驾驶员：持有有效驾照，驾龄要求（如1-3年）,无重大交通事故记录。
    • 营业员/客服：沟通表达能力强，普通话标准,有耐心。
  • 其他：身体健康，能适应倒班、户外工作或体力劳动,无犯罪记录。

招聘流程

EMS的招聘流程非常规范,通常如下：

1. 发布公告：在官方渠道发布招聘公告，明确岗位、人数、要求、时间节点等。
2. 网上报名/简历投递：通过官方招聘系统或指定邮箱提交简历，请务必按要求填写,信息真实准确。
3. 资格审查：招聘方根据岗位要求筛选简历,确定进入下一环节的名单。
4. 笔试：对于管理、技术类岗位，通常会有统一的笔试，内容可能包括行政职业能力测验、申论、专业知识、英语等。
5. 面试：通过笔试者会参加面试，形式多为结构化面试,部分岗位可能有小组讨论或专业面。
6. 体检：面试通过后，统一组织体检,确保身体状况符合岗位要求。
7. 背景调查：对拟录用人员的个人履历、有无犯罪记录等进行核实。
8. 录用通知与签约：所有环节通过后，发放录用通知书，签订劳动合同（或三方协议）。

重要注意事项

1. 警惕虚假招聘：EMS招聘不收取任何费用（报名费、培训费、保证金等），任何以招聘为名收费的行为都是诈骗，所有通知都会通过官方渠道发布,不会使用个人手机号或非官方邮箱联系。
2. 关注应届生招聘：对于应届毕业生，一定要关注“中国邮政校园招聘”，这是进入EMS体系最好的机会，通常在每年9-11月启动。
3. 一线岗位直接咨询：如果您想应聘快递员、营业员等一线岗位，最直接有效的方式是直接联系您所在区域的EMS网点或邮政支局，询问他们是否有人手需求,有时可以直接去网点现场咨询。
4. 准备充分：如果是管理岗，笔试和面试都需要认真准备，可以参考公务员考试或事业单位考试的复习资料，面试时,要展现对邮政事业的理解和认同。

要获取北京EMS的最新招聘信息，请务必以官网和官方公众号为准，根据您的学历和专业，选择合适的岗位，并按照官方指引进行投递，一线岗位需求量大,可以直接联系当地网点询问机会。

祝您求职顺利！