中通招聘货车司机，薪资待遇怎么样？

中通快递货车司机招聘信息 (综合版)

中通快递作为国内快递行业的龙头企业，其庞大的物流网络需要大量的货车司机来保障货物的中转和运输，在全国范围内,中通几乎常年都在招聘货车司机。

主要岗位职责

1. 货物运输：按照公司调度安排，安全、准时地将快件从分拨中心（或网点）运输到指定目的地（可能是另一个分拨中心、大型网点或派送站点）。
2. 车辆检查：出车前、行驶中、收车后，对所驾驶的货车进行安全检查，确保车辆状况良好,发现问题及时上报并处理。
3. 货物装载与卸载：协助或独立完成货物的装载、卸载、清点和交接工作，确保货物数量准确、无破损、无遗漏。
4. 单据处理：核对并签收运输相关的交接单、路单等文件，确保单货相符,手续齐全。
5. 安全驾驶：严格遵守交通法规和公司安全管理制度，确保行车安全,杜绝交通违章和安全事故。
6. 车辆维护：保持车辆内外整洁,按规定进行日常保养和清洁。

招聘要求

基本要求 (通常包括):

• 年龄：通常在22-55周岁之间，身体健康,能适应长途驾驶或高强度工作。
• 驾龄：持有C1及以上驾驶证，驾龄要求根据车型不同而异：
  • 2米/4.8米厢式货车：一般要求1-3年以上实际驾龄。
  • 6米/13米/17.5米半挂/高栏车：通常要求3-5年以上实际驾龄,并有丰富的长途驾驶经验。
• 证件：驾驶证、身份证必须在有效期内，证件齐全、真实有效。
• 无不良记录：无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法行为。
• 其他：吃苦耐劳，责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神。

加分项 (优先考虑):

• 有物流行业或快递行业驾驶经验者优先。
• 熟悉GPS导航操作,能适应夜间行车。
• 持有B2、A2驾照者优先，特别是应聘大型货车（9.6米以上）岗位。
• 熟悉本地及周边路况者优先。

薪资待遇

薪资待遇因地区、车型、线路、经验、是否为全职/兼职等因素而有较大差异，以下是常见的构成和大致范围（仅供参考，具体以当地招聘信息为准）：

• 薪资结构：通常为“底薪 + 计件提成/公里数提成 + 全勤奖 + 其他补贴”。
• 薪资范围 (月薪)：
  • 2米/4.8米短驳/市内配送：月薪约 6000 - 9000元。
  • 6米/13米干线运输 (长途)：月薪约 8000 - 15000元，经验丰富、跑热门线路的司机薪资更高。
  • 5米半挂/高栏车：月薪约 10000 - 20000元。
• 其他福利：
  • 购买社保：部分岗位会为全职员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
  • 食宿安排：部分网点或分拨中心提供免费的工作餐或住宿补贴。
  • 其他补贴：如话补、油补、高温补贴、年终奖等,具体看公司政策。
  • 带薪年假：根据工作年限享受国家法定节假日和带薪年假。

工作地点与时间

• 工作地点：遍布全国，具体到每个城市的中通快递分拨中心、网点或合作车队。
• 工作时间：
  • 短驳/市内司机：工作时间相对固定，但可能需要早晚班,有时需要装卸货。
  • 干线长途司机：工作时间不固定，以完成任务为准，可能需要连续驾驶数小时，常需要在外过夜,对体力要求较高。

如何应聘中通快递货车司机岗位？

由于中通是加盟制企业，招聘主体可能是总部、省级公司，也可能是各个网点或合作车队,最直接有效的方式是联系您所在地的中通网点或分拨中心。

推荐应聘渠道：

1. 直接前往当地中通网点/分拨中心

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 方法：找到您所在城市或乡镇的中通快递营业网点或大型中转场（分拨中心）,直接进去询问招聘负责人或站长。
   • 优点：最直接，能和负责人面对面沟通，当场面试，效率最高,很多小网点的司机需求不会在网上发布。
   • 建议：最好在上午9-11点或下午2-4点这些相对不忙的时间段前往。

2. 在线招聘平台

   • 平台：如BOSS直聘、58同城、赶集网、智联招聘、前程无忧等。
   • 方法：在这些App或网站上搜索关键词“中通 快递 司机”、“中通 货车司机”，并选择您所在的城市,会出现大量招聘信息。
   • 优点：信息集中，可以方便地比较不同岗位的薪资和要求,在线沟通也比较便捷。

3. 中通官方招聘渠道

   • 微信公众号：关注“中通快递”或“中通快递招聘”等官方微信公众号，有时会发布一些大型招聘或管培生信息,但基层司机岗位相对较少。
   • 内部推荐：如果您有朋友或亲戚在中通工作,通过他们内部推荐是成功率最高的方式之一。

4. 地方人才市场/劳务市场

   • 方法：一些大型的线下人才市场或货运集散地（如一些城市的物流园）也会有中通的招聘摊位或信息。

应聘时需要准备的材料：

• 个人身份证原件及复印件。
• 驾驶证原件及复印件（正副本都要）。
• 个人简历（可以提前准备）。
• 其他相关证明（如从业资格证、无犯罪记录证明等，如有可带上）。

总结建议：

• 首选“线下拜访”：对于货车司机这种实操性强的岗位,直接去网点询问是最靠谱的方法。
• 明确需求：想清楚自己想跑短途还是长途，开小车还是大车,这样在应聘时更有针对性。
• 安全第一：面试时，招聘方非常看重您的安全意识和过往驾驶记录,务必如实说明。
• 薪资面议：网上的薪资范围只是参考，具体待遇一定要和招聘负责人当面谈清楚，包括工作时长、休息、食宿、提成计算方式等细节。

祝您求职顺利！