两龙圆通招聘，岗位要求有哪些？

两龙圆通招聘信息汇总（2025最新版）：高薪岗位、入职流程及发展前景全解析

** 正在寻找“两龙圆通”的招聘信息？作为深耕物流行业的专家，本文为您全面梳理了两龙圆通（即圆通速递在“两龙”——龙港与苍南）的最新招聘动态、热门岗位、薪资待遇、面试技巧及职业发展路径，无论您是求职新手还是行业老将，这份详尽的指南都将助您高效入职,开启在圆通的职业生涯。

前言：为什么“两龙圆通”是您不容错过的职业机遇？

在浙江温州，龙港与苍南（简称“两龙”）地区以其发达的民营经济和活跃的电商产业而闻名，这也催生了巨大的物流市场需求，圆通速递作为国内快递行业的“巨头”之一，其在“两龙”地区的网点（即“两龙圆通”）自然成为了连接电商与消费者的关键枢纽。

“两龙圆通招聘信息”的搜索热度持续走高，这背后反映的是求职者对行业龙头企业的青睐、对稳定收入来源的渴求以及对职业发展平台的向往，本文将作为您的专属“求职导航”,带您深入了解两龙圆通的招聘全貌。

深度解析：两龙圆通到底招什么样的人？

圆通的业务体系庞大，其基层网点的岗位需求也呈现出多元化特点，根据市场调研和行业经验，我们将两龙圆通的招聘岗位分为以下几大核心类别，并附上具体职责与要求,助您精准定位。

核心操作类岗位（需求量大，入职门槛相对较低）

这类岗位是快递网点的基石，是业务运转的“发动机”。

• 快递员/派件员

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 核心职责： 负责区域内快件的上门派送、客户沟通、异常件处理等。
  • 任职要求：
    • 年龄18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
    • 熟悉“两龙”地区路况者优先,会使用智能手机导航。
    • 具备良好的服务意识和沟通能力。
  • 薪资构成： 通常为“底薪 + 计件提成”，多劳多得，能力强、熟手快递员月收入普遍在 6000 - 10000元 甚至更高,是高薪岗位的代表。

• 分拣员/装卸工

  • 核心职责： 在网点或分拨中心，负责快件的卸车、扫描、分拣、装车等工作。
  • 任职要求：
    • 年龄18-50周岁，身体强壮,能适应夜班或高强度体力劳动。
    • 工作细心，有责任心,能熟练操作扫码枪者优先。
  • 薪资构成： 一般为“底薪 + 绩效奖金”，月收入通常在 5000 - 8000元 之间。

• 客服专员

  • 核心职责： 通过电话或线上平台，接听客户咨询，处理投诉与理赔,跟踪问题件等。
  • 任职要求：
    • 年龄18-35周岁，普通话标准,口齿清晰。
    • 具备良好的情绪管理能力和应变能力,熟练使用办公软件。
  • 薪资构成： “底薪 + 绩效奖金”，月收入约 4500 - 7000元。

管理与职能类岗位（要求更高，发展空间更广）

如果您有相关经验，并渴望向管理岗位发展,这类岗位值得关注。

• 网点/站点负责人

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 核心职责： 全面负责网点的日常运营管理，包括人员管理、成本控制、业务拓展、客户维护等。
  • 任职要求：
    • 大专及以上学历,3年以上快递或物流行业管理经验。
    • 熟悉快递业务全流程，具备出色的领导、沟通和协调能力。
    • 对“两龙”市场有深刻理解者优先。
  • 薪资构成： “固定薪资 + 绩效奖金 + 年终分红”，年薪可达 10万元以上。

• 人事/行政专员

  • 核心职责： 负责员工招聘、入职、考勤、薪酬核算、后勤保障等工作。
  • 任职要求：
    • 大专及以上学历,1年以上相关工作经验。
    • 熟悉劳动法及当地社保政策,工作细致严谨。
  • 薪资构成： 固定薪资，月收入约 5000 - 7000元。

求职者最关心的Q&A：薪资、福利与面试

Q1：两龙圆通的真实薪资水平如何？是“画大饼”吗？

专家解答： 基本不是，快递行业，尤其是头部企业，薪资结构非常透明，多劳多得”，快递员的收入上限很高，完全取决于您的勤奋程度和区域派件量，我们接触过许多在“两龙”地区的圆通快递员，月入过万是普遍现象，新人前期需要1-2个月的适应期，收入会相对较低，但只要熟悉路线、提高效率,收入会稳步增长。

Q2：除了工资，两龙圆通还有哪些福利待遇？

专家解答： 作为正规的大型企业，圆通的福利体系相对完善,通常包括：

• 法定福利： 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
• 节日福利： 在春节、端午、中秋等传统节日,会发放礼品或过节费。
• 食宿安排： 部分网点可能提供员工宿舍或餐补,具体需咨询招聘负责人。
• 培训发展： 提供新员工入职培训、岗位技能提升培训,表现优秀者有晋升机会。

Q3：面试时，HR通常会问哪些问题？我该如何准备？

专家解答： 面试主要考察您的稳定性、责任心和服务意识。

• 常见问题：
  1. “为什么选择我们圆通？能吃得了这份苦吗？”（考察求职动机和吃苦精神）
  2. “你对我们这个片区熟悉吗？”（考察本地优势）
  3. “如果遇到客户投诉快件丢失或延误，你会怎么处理？”（考察服务意识和应变能力）
  4. “你对未来的职业规划是什么？”（考察稳定性和上进心）
• 准备建议：
  • 态度诚恳： 强调自己踏实肯干、有责任心。
  • 展现优势： 如果熟悉本地路况,一定要主动说明。
  • 情景模拟： 准备1-2个处理客户投诉的“标准答案”,体现您的专业素养。
  • 表达忠诚： 表达希望在公司长期稳定发展的意愿。

如何高效获取最新两龙圆通招聘信息？（实用渠道）

信息获取是求职成功的第一步,以下是几个最有效的渠道：

1. 线下“扫街”式求职（最直接）： 直接前往“两龙”地区的各大圆通快递网点门口，通常都会张贴醒目的招聘启事，这是最直接、最高效的方式，可以直接与网点负责人（老板）面谈,当场了解情况并安排面试。

2. 线上招聘平台（覆盖面广）： 在BOSS直聘、58同城、赶集网等主流招聘APP上，搜索关键词“圆通”或“快递员”，并筛选工作地点为“龙港”或“苍南”，注意辨别信息真伪，优先选择“官方认证”或“已验证”的招聘信息。

3. 社交媒体与本地论坛（信息快）： 关注“龙港网、苍南百事通”等本地生活微信公众号和论坛，企业招聘信息往往会通过这些渠道发布,时效性强。

4. 内部推荐（成功率最高）： 如果您的朋友、亲戚或熟人正在圆通工作，通过他们内部推荐，不仅能大大提高面试成功率，有时还能获得一些入职“红包”或福利。

职业发展：在圆通，你的未来不止于此

加入圆通，不仅仅是找一份工作，更是选择一个有前景的平台，从基层快递员做起，您的职业路径可以是： 快递员 → 熟手/明星快递员 → 网点组长/小队长 → 网点负责人/片区经理 → 区域经理 圆通为每一位有能力的员工提供了清晰的晋升阶梯，随着电商行业的持续发展，物流人才，尤其是具备管理经验的中高层人才,将越来越稀缺。

总结与行动号召

“两龙圆通”凭借其强大的品牌背书和广阔的市场空间，为求职者提供了大量从基层到管理的优质岗位，其“多劳多得”的薪酬体系,让勤奋的人能够获得丰厚的回报。

如果您正身处“两龙”，渴望一份稳定且收入可观的工作，不要再犹豫了！

行动起来，现在就拿起手机，打开招聘APP，或直接走向您身边的圆通网点，开启您在物流行业的黄金职业生涯！祝您求职顺利，早日加入圆通大家庭！

（免责声明：本文所有薪资数据及岗位信息基于行业普遍情况和市场调研，具体以两龙圆通各网点实际招聘为准。）