毕节申通招啥岗?薪资待遇怎么样?

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由于招聘信息是动态变化的,最准确的信息直接联系当地申通网点,以下信息是基于快递行业普遍情况和毕节地区的特点进行的综合整理,希望能帮助您快速了解和找到合适的工作。


主要招聘岗位及职责

毕节申通的招聘通常集中在以下几个岗位,具体需求会根据网点大小和业务量有所不同:

毕节申通招聘信息
(图片来源网络,侵删)

快递员 / 派送员

这是需求量最大的岗位,几乎每个网点都在持续招聘。

  • 主要职责:
    • 负责指定区域的快件上门派送。
    • 按照公司要求,安全、准时地将包裹送达客户手中。
    • 负责快件的扫描、签收、信息录入等工作。
    • 处理客户的简单咨询和问题反馈。
    • 维护所负责区域的客户关系。
  • 任职要求:
    • 年龄18-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳。
    • 熟悉所负责区域的交通路线(或愿意学习)。
    • 会使用智能手机,能熟练操作公司派送的APP。
    • 有责任心,服务意识强,能承受一定的工作压力。
    • 有C1驾照者优先,很多岗位会要求骑电动三轮车或小型货车。

操作员 / 分拣员

主要在转运中心或大型网点工作,负责包裹的“进”和“出”。

  • 主要职责:
    • 负责进港、出港快件的扫描、分拣、装卸。
    • 按照地址、流向等规则,将包裹准确放入指定格口或车辆。
    • 维护分拣区域的整洁,确保包裹堆放有序。
    • 协助进行快件的盘点和异常处理。
  • 任职要求:
    • 年龄18-45周岁,身体健康,手脚麻利。
    • 能适应夜班或轮班工作(转运中心常见)。
    • 工作认真细致,有责任心,能适应快节奏的工作环境。
    • 体力较好,能承受一定强度的体力劳动。

站点管理员 / 网点主管

负责整个网点的日常运营管理,通常需要有经验的人员。

  • 主要职责:
    • 全面负责网点的日常运营管理,包括人员、车辆、快件等。
    • 合理安排快递员和操作员的工作,确保派送和揽收效率。
    • 处理客户投诉和疑难件,提升服务质量。
    • 负责网点的成本控制和业绩达成。
    • 向上级公司汇报工作。
  • 任职要求:
    • 年龄25-45周岁,大专及以上学历优先。
    • 有1年以上快递行业管理经验者优先
    • 熟悉快递业务流程和操作系统。
    • 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
    • 熟悉毕节本地情况。

客服专员

负责处理客户咨询、查询和投诉。

毕节申通招聘信息
(图片来源网络,侵删)
  • 主要职责:
    • 接听和回复客户的电话、在线咨询。
    • 处理快件查询、问题件跟踪和客户投诉。
    • 记录客户反馈,并及时跟进解决。
    • 维护客户关系,提升客户满意度。
  • 任职要求:
    • 年龄18-35周岁,高中及以上学历。
    • 普通话标准,口齿清晰,沟通能力强。
    • 耐心、细心,有良好的服务意识和情绪管理能力。
    • 熟练使用办公软件(如Word, Excel)和客服系统。

任职要求总结

  • 年龄: 大部分岗位要求18-45周岁,管理岗可能放宽至50岁。
  • 学历: 初中及以上学历即可胜任大部分岗位,管理岗或客服岗要求更高。
  • 经验: 快递员、操作员等岗位对经验要求不高,有经验者优先;管理岗则要求有相关经验。
  • 技能:
    • 基本技能: 会用智能手机,吃苦耐劳,有责任心。
    • 加分项: 会开车(C1驾照)、熟悉本地路况、会骑三轮车。
  • 其他: 身体健康,无不良嗜好,能接受快节奏的工作。

薪资待遇

快递行业的薪资通常由“底薪 + 提成/计件工资 + 奖金”构成,多劳多得,上不封顶。

  • 快递员/派送员:

    • 薪资范围: 毕节地区,熟练的快递员月薪通常在 4000 - 8000元 之间,业务旺季或优秀者可超过10000元。
    • 构成: 底薪(约2000-3000元)+ 每件派送提成 + 揽件提成 + 各类奖金(如全勤奖、安全奖、服务奖等)。
  • 操作员/分拣员:

    • 薪资范围: 月薪约 3500 - 6000元
    • 构成: 底薪 + 计件工资 + 夜班补贴 + 绩效奖金。
  • 站点管理员/主管:

    毕节申通招聘信息
    (图片来源网络,侵删)
    • 薪资范围: 月薪约 6000 - 12000元 或更高,具体与网点业绩和规模挂钩。
    • 构成: 固定薪资 + 绩效奖金 + 网点利润提成。
  • 客服专员:

    • 薪资范围: 月薪约 3000 - 5000元
    • 构成: 底薪 + 绩效奖金。
  • 福利:

    • 包住或住房补贴(很多网点提供员工宿舍)。
    • 餐补
    • 购买五险(部分网点或管理岗提供)。
    • 节日福利、生日福利、团建活动等。
    • 提供工服、工牌、常用工具(如三轮车、PDA扫描枪)。

如何获取最新招聘信息并投递简历?

最有效的方法是直接联系,因为网上的信息可能不及时。

  1. 直接联系当地申通网点(最推荐!)

    • 方法: 打开手机地图APP(如高德地图、百度地图),搜索“申通快递”,找到您所在区域或附近的网点。
    • 行动: 直接上门咨询,或拨打网点的联系电话,这是最快、最直接的方式,可以直接和老板或主管面谈,当场了解情况并面试。
  2. 线上招聘平台

    • 平台: 前往 BOSS直聘、58同城、赶集网 等主流招聘网站。
    • 搜索: 在App或网站上搜索关键词“毕节 申通”或“快递员 毕节”,可以看到一些由中介或网点发布的招聘信息。
  3. 社交媒体和本地论坛

    • 平台: 关注 微信(如“毕节微同城”等本地公众号)、抖音(搜索“毕节招聘”)、小红书等。
    • 搜索: 很多本地商家和中介会在这些平台发布招聘信息,可以留意一下。
  4. 熟人介绍

    如果您有朋友或亲戚在申通工作,通过他们内部推荐也是一个非常有效且靠谱的渠道。

温馨提示

  • 警惕收费: 任何正规招聘都不会在入职前以任何名义(如服装费、押金、培训费等)收取费用,请务必提高警惕。
  • 明确工作细节: 在面试时,一定要问清楚工作时间、薪资构成(特别是提成如何计算)、休息制度、保险福利等关键问题。
  • 准备材料: 建议带上身份证原件及复印件,部分岗位可能需要驾驶证

祝您求职顺利,早日找到心仪的工作!

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