桐城邮政所招聘啥岗位？要求有哪些？

“桐城邮政所”通常指的是中国邮政集团有限公司安徽省桐城市分公司下属的各个邮政支局、邮政所或营业网点。 这些网点的招聘通常由桐城市邮政分公司统一组织和管理,而不是每个网点单独发布招聘信息。

要获取最新的、最准确的招聘信息,您需要通过以下官方渠道进行查询和关注：

主要信息获取渠道

官方招聘网站 (最权威)

这是发布所有正式、编制内或核心岗位招聘信息的首选平台。

• 中国邮政官方网站招聘频道:
  • 网址：https://job.chinapost.com.cn/
  • 操作建议：定期访问此网站，在职位搜索中，将地点选择为“安徽”，关键字可以搜索“桐城”或“桐城邮政”，一旦有针对桐城地区的招聘计划,这里会第一时间发布。

地方分公司官方渠道 (最直接)

这是获取桐城本地邮政网点招聘信息最直接、最有效的方式。

• “中国邮政桐城市分公司”官方微信公众号:

  • 这是最推荐的方式！ 很多地方的基层岗位招聘，尤其是劳务派遣性质的员工招聘,会优先通过本地微信公众号发布。
  • 如何查找：
    1. 打开微信，搜索“桐城邮政”、“桐城邮政工会”或“桐城邮政微视界”等关键词。
    2. 找到并关注认证为“中国邮政集团有限公司桐城市分公司”的官方公众号。
    3. 进入公众号后，查看历史消息或菜单栏，通常会有“招贤纳士”、“招聘信息”或“便民服务”等栏目。

• 桐城市邮政分公司官网:

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 如果桐城邮政有独立的官方网站，通常在“政务公开”或“通知公告”栏目下会发布招聘启事。

招聘网站平台 (最快捷)

这些平台聚合了各大企业的招聘信息，更新较快,适合快速浏览。

• 主流招聘App:
  • 前程无忧 (51job)、智联招聘、BOSS直聘、猎聘 等。
  • 操作建议：在这些App上，将工作地点设置为“安徽-安庆-桐城市”，在职位关键词中搜索“邮政”或“中国邮政”，注意筛选，因为可能会出现其他行业的“桐城”相关岗位。

线下渠道 (最传统)

• 前往桐城邮政各网点咨询:

  您可以直接去桐城市内的任意一个邮政支局或邮政所，向工作人员（通常是网点负责人）当面咨询是否有招聘需求，并留下您的联系方式，这种方式虽然传统,但有时能获得一些内部信息。

桐城邮政所常见招聘岗位及要求

根据以往的经验，邮政所的招聘岗位通常分为以下几类,要求也各有不同：

营业员/柜员 (主要岗位)

• ：
  • 在柜台为顾客办理各类邮政业务，如信件、包裹的收寄与投递、汇款、储蓄存取款、代收代付等。
  • 向客户推荐邮政金融、保险、集邮等产品。
  • 维护营业厅的日常秩序和环境。
• 基本要求：
  • 学历：通常要求高中、中专或大专及以上学历,部分岗位可能放宽到高中。
  • 年龄：一般在18-30周岁之间,条件优秀者可适当放宽。
  • 技能：具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神；熟悉电脑基本操作。
  • 其他：身体健康，能适应轮班工作（部分网点可能需要）；有相关工作经验者优先。

投递员/邮件分拣员

• ：
  • 负责信件、报刊、包裹的按址投递工作。
  • 在分拣中心或网点内部进行邮件的分拣、扫描、封发等工作。
• 基本要求：
  • 学历：高中或中专及以上学历。
  • 年龄：一般在18-40周岁之间，因需要体力劳动,年龄范围相对较宽。
  • 技能：吃苦耐劳，责任心强，熟悉本地街道、村落情况者优先；会骑电动车或摩托车。
  • 其他：身体健康,能承受一定的工作强度和户外作业。

客户经理/营销员

• ：
  • 主动开发市场，推广邮政的金融、保险、电商、集邮等产品。
  • 维护存量客户,进行客户关系管理。
• 基本要求：
  • 学历：大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。
  • 年龄：一般在20-35周岁之间。
  • 技能：具备优秀的沟通谈判能力、市场开拓能力和抗压能力；有销售或客户服务经验者优先。
  • 其他：形象气质佳,有较强的目标感。

劳务派遣/外包员工

• 这是邮政系统非常普遍的一种用工形式，很多一线岗位（如营业员、投递员）会通过劳务派遣公司招聘。
• 特点：与劳务派遣公司签订合同，再派遣到邮政网点工作，薪资待遇、福利保障可能略低于正式员工，但招聘频率更高,门槛相对较低。
• 如何获取信息：关注上述渠道时，注意招聘信息中是否注明“劳务派遣”、“外包”或“与第三方机构签订合同”等字样。

招聘流程

通常的招聘流程如下：

1. 发布信息：通过上述官方渠道发布招聘公告。
2. 简历投递/报名：线上提交简历或线下填写报名表。
3. 资格审查：招聘方对报名者的资格进行初步审核。
4. 笔试/面试：
   • 笔试：部分岗位（如客户经理）可能会有笔试，考察行测、专业知识或写作能力。
   • 面试：几乎所有岗位都有面试，主要考察综合素质、沟通能力和岗位匹配度。
5. 体检：通过面试者需参加体检,确保身体条件符合岗位要求。
6. 录用与签约：体检合格后，发放录用通知,签订劳动合同或劳务派遣合同。

总结与建议

1. 首选渠道：密切关注“中国邮政桐城市分公司”的官方微信公众号，这是获取本地招聘信息最快捷、最准确的方式。
2. 主动出击：除了线上关注，也可以选择直接去心仪的网点进行线下咨询,展现您的诚意。
3. 提前准备：根据心仪的岗位要求，提前准备好个人简历、身份证、学历证书等材料的扫描件。
4. 注意时效：招聘信息通常有很强的时效性，一旦发布，请尽快按要求报名,以免错过机会。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到桐城邮政所的招聘信息并成功应聘！祝您好运！