沛县捷信招聘信息概览
捷信消费金融有限公司是中国领先的消费金融服务提供商,专注于为个人提供便捷、无抵押的消费贷款，在沛县，捷信通常通过其合作渠道（如手机店、家电卖场、电子产品店等）进行业务推广和客户服务，因此招聘的岗位也多与线下销售和服务相关。
常见招聘岗位
沛县捷信的招聘岗位通常集中在以下几个方向：
（图片来源网络，侵删）
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客户经理 / 销售顾问
- 核心职责： 在合作门店（如手机通讯店、家电卖场等）向客户提供捷信的消费金融产品介绍、咨询和办理服务，目标是完成销售指标，提升客户满意度。
- 工作地点： 沛县当地的合作门店或捷信服务点。
- 任职要求：
- 年龄通常在18-35周岁，高中及以上学历。
- 具备良好的沟通表达能力和亲和力。
- 有销售经验者优先,无经验者也可接受公司提供的系统培训。
- 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力。
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渠道专员 / 合作伙伴管理
- 核心职责： 负责维护和拓展沛县地区的合作商户（如手机店、家电卖场等），进行产品培训，协助商户进行业务推广，并解决合作中出现的问题。
- 工作地点： 沛县捷信办公室或合作商户。
- 任职要求：
- 大专及以上学历,有1-2年渠道销售或客户管理经验者优先。
- 熟悉沛县本地市场,有相关商户资源者优先。
- 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
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客户服务专员
- 核心职责： 通过电话或线上方式，接听客户来电，解答客户关于贷款申请、还款、额度等方面的疑问，处理客户投诉，提供优质的售后服务。
- 工作地点： 捷信沛县服务中心或办公点。
- 任职要求：
- 口齿清晰,普通话标准，有耐心。
- 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。
- 熟练使用办公软件（如Word, Excel）。
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催收专员（通常是第三方合作公司招聘）
（图片来源网络，侵删）- 核心职责： 对于逾期未还款的客户，通过电话、短信或上门等方式进行提醒和催收，并协助客户制定还款计划。
- 工作地点： 沛县当地。
- 任职要求：
- 形象气质佳,沟通能力强，心理素质好。
- 有催收经验者优先,能承受一定的工作压力。
- 此岗位通常由捷信合作的第三方催收公司负责招聘，而非捷信直招。
任职要求（通用）
- 学历： 高中/中专及以上学历，部分管理或专业岗位要求大专或本科。
- 经验： 销售类岗位对经验要求相对灵活，应届生或实习生也可投递，公司会提供培训。
- 技能： 良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队合作精神。
- 其他： 无不良征信记录，能够适应快节奏的工作环境。
薪资福利
捷信的薪资结构通常由“底薪 + 高额绩效提成 + 各类奖金”构成。
- 薪资范围：
- 客户经理/销售顾问：沛县地区的月薪通常在 4000元 - 8000元 之间，能力突出者上不封顶。
- 渠道专员/客服专员：薪资可能在 4000元 - 7000元 左右。
- 福利待遇：
- 法定福利： 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
- 公司福利： 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动、员工体检、丰富的培训机会等。
- 销售激励： 除了提成，还有月度/季度/年度销售冠军奖、新人奖等多种奖金。
如何获取最新招聘信息？
由于招聘信息是动态更新的,建议您通过以下官方渠道获取最准确、最新的职位：
捷信官方招聘渠道
- 官方网站： 访问 捷信消费金融有限公司官网 的“加入我们”或“人才招聘”板块，筛选“沛县”或“徐州”的职位。
- 官方微信公众号：
- 微信搜索“捷信招聘”或“捷信消费金融”等官方认证的公众号。
- 关注后,在菜单栏通常可以找到“招贤纳士”、“职位申请”等入口。
- 这是信息最权威、最及时的渠道。
主流招聘网站
在 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘 等大型招聘网站上，直接搜索关键词：
- 沛县 + 捷信
- 沛县 + 客户经理
- 沛县 + 销售顾问
搜索时请注意：
（图片来源网络，侵删）
- 辨别公司： 确认招聘方是“捷信消费金融有限公司”或其官方授权的合作方，警惕冒充的虚假招聘信息。
- 查看发布时间： 优先选择最近发布的职位，信息更新更及时。
线下门店咨询
如果您在沛县看到有捷信服务的门店（如手机店、家电卖场），可以直接进店咨询正在工作的捷信员工，他们通常是最了解内部招聘需求的人。
总结与建议
- 核心岗位： 沛县捷信招聘的核心是 客户经理/销售顾问，主要工作地点在合作门店，薪资与业绩直接挂钩。
- 关注官方： 最可靠的信息来源是 捷信官网和官方微信公众号。
- 主动搜索： 在主流招聘网站上设置职位订阅，一旦有新职位发布会第一时间通知您。
- 准备面试： 如果您有销售经验，请准备好相关案例，如果没有，可以突出您的沟通能力、学习意愿和对挑战的渴望，捷信的招聘流程通常包括笔试（简单）和面试。
希望这些信息能对您有所帮助,祝您求职顺利！
