您提到的“百世国际”，通常指的是百世集团的国际业务板块，百世集团是一家中国的物流及供应链解决方案提供商，其国际业务主要负责跨境物流、海外仓储、国际快递等服务。
百世集团的国际业务部门主要在东南亚（如泰国、越南、马来西亚、新加坡、柬埔寨、印尼等）和南亚（如印度）等地区有较大规模的运营,其招聘也主要集中在这几个国家。
以下是获取百世国际招聘信息的详细方法和渠道,以及一些常见职位类型的介绍。
如何查找百世国际的招聘信息？
最直接和有效的方式是通过以下官方和主流招聘平台：
官方招聘网站
- 百世集团官网：访问百世集团的官方网站，通常在网站的底部导航栏会有“加入我们”、“人才招聘”或“Careers”等入口，这是最权威的信息来源。
- 网址：
https://www.bestex.com/(请留意网站上的“Careers”栏目)
- 网址：
- 东南亚招聘平台：由于百世国际的重点在东南亚，直接访问当地主流的招聘网站会更有针对性。
- 泰国：
JobsDB Thailand,LinkedIn Thailand - 越南：
VietnamWorks,LinkedIn Vietnam - 马来西亚：
JobStreet Malaysia,LinkedIn Malaysia - 新加坡：
LinkedIn Singapore,Indeed Singapore
- 泰国：
主流职业社交平台
- 领英：这是目前查找外企和跨国公司职位最有效的平台。
- 操作方法：
- 打开领英。
- 在搜索框中输入 "Best Express" 或 "Best Logistics"。
- 在筛选条件中选择 “地点”，曼谷”、“胡志明市”、“吉隆坡”等。
- 你还可以在 “职位” 标签下直接搜索，并关注 “百世集团” 或 “百世国际” 的官方主页,他们会发布最新的招聘动态。
- 操作方法：
国内主流招聘平台
虽然百世国际的实体在海外,但其中国总部也可能招聘一些支持国际业务的岗位，
- 智联招聘
- 前程无忧
- BOSS直聘
- 猎聘
- 操作方法：在这些平台的搜索框中输入“百世国际”或“百世物流”，并筛选“海外工作”或“国际业务”相关的职位。
百世国际常见招聘岗位类型
百世国际作为物流公司,其招聘岗位主要分为以下几大类：
运营类岗位
这是物流公司的核心岗位,需求量最大。
- 职位名称：仓库操作员、分拣员、快递员、派送员、客服专员、车队调度员、运营主管/经理
- 工作地点：位于各国的仓库分拨中心、配送站点。
- 职责：负责货物的接收、分拣、仓储、派送、客户咨询与问题处理等。
- 要求：通常对学历要求不高，更看重体力、责任心、沟通能力和对当地地理的熟悉度,部分管理岗位需要相关经验。
销售与市场类岗位
负责拓展业务和品牌推广。
- 职位名称：销售代表/专员、客户经理、市场专员、商务拓展
- 工作地点：各国的办公室。
- 职责：开发新客户（如跨境电商卖家、外贸公司），维护老客户关系，制定市场推广方案,提升品牌在当地的影响力。
- 要求：优秀的沟通和谈判能力，有销售或市场经验者优先,最好有本地客户资源。
技术与数据类岗位
支持公司的数字化和智能化运营。
- 职位名称：软件工程师、IT支持、数据分析师、系统运维
- 工作地点：各国的技术中心或办公室。
- 职责：负责公司内部系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）的开发、维护和故障排除；通过数据分析优化运营效率。
- 要求：计算机、软件工程等相关专业背景,具备扎实的技术能力和解决问题的能力。
职能支持类岗位
保障公司日常运作。
- 职位名称：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员
- 工作地点：各国的总部或区域办公室。
- 职责：负责人员招聘与配置、薪酬核算、账务处理、合同管理、供应商对接等。
- 要求：相关专业背景,熟悉当地劳动法或财务法规者优先。
应聘百世国际的建议
- 明确目标国家：首先确定你想在哪个国家工作,然后针对性地查找该国的招聘信息。
- 语言能力是关键：
- 英语：在跨国团队和日常工作中是必备的通用语言。
- 当地语言：如果你想从事一线的运营、销售或客服岗位，掌握当地语言（如泰语、越南语、马来语）会是巨大的优势,能让你更好地融入团队和服务客户。
- 突出相关经验：在简历中重点突出你与物流、供应链、电商、客户服务相关的经验，即使是兼职或实习经历，只要相关,都可以写上。
- 关注企业文化：百世作为一家快速发展的物流企业，通常看重员工的执行力、团队合作精神和抗压能力,在面试中可以适当体现这些特质。
- 直接投递：通过领英等平台找到招聘负责人或HR，可以直接发送带有个人简历的求职信,成功率会更高。
总结一下：要找到百世国际的招聘信息，最佳途径是领英和东南亚当地的招聘网站，请根据你感兴趣的国家和职位类型，有针对性地进行搜索和准备,祝你求职顺利！
