建瓯顺丰招啥岗？待遇咋样？

招聘信息是实时变动的,最准确的信息请以顺丰官方招聘渠道为准。

核心摘要

顺丰的招聘岗位通常分为两大类：顺丰速运（一线操作岗）和顺丰科技/职能（办公室岗位）。

在建瓯地区,顺丰速运是招聘的主力，主要需求集中在收派员和运作员（分拣、扫描等）。

主要招聘岗位及职责

收派员（快递员）

这是顺丰最普遍、需求量最大的岗位，也是直接面向客户的一线岗位。

• 主要职责：
  • 负责建瓯市指定区域的快件上门收取和派送工作。
  • 按照公司要求规范操作,确保快件安全、准时送达。
  • 负责快件的扫描、信息录入和客户沟通。
  • 维护客户关系,处理简单的客户疑问。
• 任职要求：
  • 年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
  • 会使用智能手机,能熟练操作导航软件。
  • 有责任心,服务意识强，具备良好的沟通能力。
  • 有C1及以上驾照者优先，部分区域会提供电动车或公司车辆。
• 薪资待遇：
  • 通常为“底薪 + 计件提成”模式，多劳多得。
  • 综合收入根据个人能力和片区业务量而定,建瓯地区一般在4000 - 8000元/月，优秀的快递员收入更高。
  • 享有法定节假日、过节费、高温补贴、年终奖等福利。
  • 公司提供统一工服、交通工具（部分）。

运作员（分拣员/仓管员）

主要在顺丰的中转场或营业网点工作,负责快件的内部处理。

• 主要职责：
  • 负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等操作。
  • 确保快件在流转过程中的准确性和安全性。
  • 维护工作区域的整洁有序。
• 任职要求：
  • 年龄18-40周岁，身体健康，能适应轮班或夜班工作。
  • 工作认真负责,手脚麻利，有团队协作精神。
  • 能承受一定的工作压力。
• 薪资待遇：
  • 通常为“底薪 + 加班费 + 绩效”。
  • 综合收入一般在3500 - 6000元/月，具体取决于班次和绩效。
  • 同样享有各类福利和补贴。

营业部/网点支持类岗位

如客服、文员、司机等，需求相对较少，具体看各网点的实际情况。

• 客服/文员： 负责接听电话、处理客户问题、录入数据等。
• 司机： 负责区域内的快件运输，需要有驾照和驾驶经验。

招聘渠道（如何找到最新岗位）

官方招聘渠道（最推荐）

这是最权威、信息最准确的渠道。

• 顺丰招聘官方网站/小程序：

  • 网站： 访问 https://sfjob.sf-express.com/
  • 小程序： 在微信搜索“顺丰招聘”小程序，这是最方便快捷的方式，可以定位到“南平”或“建瓯”，查看所有在招岗位。

• 顺丰速运官方App：

  打开顺丰速运App,通常在首页或“我的”页面可以找到“加入顺丰”或“招聘”入口。

  
  （图片来源网络，侵删）

线下直接咨询

这是最直接有效的方式,可以直接和网点负责人沟通。

• 前往建瓯市内的顺丰营业网点： 找到网点的负责人或人事，直接询问是否有招聘需求，这是非常推荐的方式，因为很多岗位可能没有及时发布到网上。
• 前往建瓯顺丰中转场： 如果你想做运作员，可以直接去中转场门口询问，通常门口会有招聘信息或工作人员。

第三方招聘平台

可以作为辅助查询渠道。

• 主流App： 如 BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 等。
  • 在这些App上,将地点设置为“南平”或“建瓯”，搜索关键词“顺丰”或“快递员”、“分拣员”。
  • 注意： 第三方平台的信息可能存在滞后性，面试前请务必核实公司信息。

福利待遇

顺丰作为行业龙头,福利待遇相对完善，通常包括：

• 薪酬： 有竞争力的薪资（底薪+提成/绩效）。
• 保险： 依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
• 假期： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
• 补贴： 高温补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴等（具体岗位和网点政策不同）。
• 奖金： 年终奖、过节费、绩效奖金。
• 关怀： 员工体检、团队建设活动、节日礼品等。
• 发展： 提供内部晋升通道，表现优秀者可晋升为站长、主管等管理岗位。

温馨提示

1. 核实信息： 任何要求你先交“押金”、“体检费”、“服装费”的招聘都可能是骗局，请务必通过官方渠道核实。
2. 准备材料： 前往面试时，请携带好身份证原件，如果应聘司机岗位还需驾驶证原件。
3. 主动沟通： 无论是线上申请还是线下咨询，主动、清晰地表达自己的求职意愿和优势，会大大增加成功率。

希望这份详细的招聘信息对您有帮助！祝您求职顺利！